Info Lowongan Kerja Gojek Posisi Digital Marketing, Berikut Persyaratan dan Formulir Pendaftaran

Gojek membuka lowongan untuk divisi digital marketing, terdapat posisi digital marketing manager dan growth marketing lead.

Editor: Imam Saputro
tokopedia.com
Gojek 

TRIBUNPALU.COM - Kabar baik bagi Anda yang sedang berjuang mencari tempat kerja.

Terutama bagi mahasiswa yang baru lulus dan kini tengah mencari tempat kerja di platform multi-layanan Indonesia.

Gojek membuka lowongan untuk divisi digital marketing manager.

Divisi digital marketing manager terdapat berbagai posisi yaitu digital marketing dan growth marketing lead.

Gojek merupakan salah satu marketplace yang didirikan pada tahun 2010 sebagai call center untuk menghubungkan konsumen dengan layanan pengiriman kurir dan kendaraan roda dua.

Pada tahun 2015 Gojek meluncurkan aplikasi dengan empat layanan yakni GoRide, GoSend, GoShop, dan GoFood.

Gojek telah bertransformasi menjadi aplikasi super yang menyediakan lebih dari 20 layanan.

Gojek beroperasi di Indonesia, Vietnam, Singapura, Thailand, dan Filipina (melalui akuisisi Coins.ph).

Gojek merupakan perusahaan unicorn pertama di Indonesia, sekaligus perusahaan 'decacorn' pertama di tanah air.

Baca juga: Lowongan Kerja Sulteng: Berikut 2 Info Loker Dealer Motor di Palu, Tersedia untuk Lulusan SMA dan S1

Baca juga: Info Lowongan Magang di Ruangguru, Ada 3 Posisi, Ini Tugas, Syarat dan Penempatannya

Pada 17 Mei 2021, Gojek dan Tokopedia mengumumkan selesainya merger mereka dan mendirikan perusahaan induk baru bernama GoTo.

Gojek didirikan bersama oleh Nadiem Makarim dan Michaelangelo Moran.

Nadiem, penduduk asli Indonesia, meraih gelar dari Brown University dan Harvard Business School.

Ia bekerja di konsultan McKinsey and Co selama tiga tahun sebelum memulai Gojek dari call center kecil dengan hanya 20 pengemudi ojek, yang kemudian menjadi perekrut.

Gojek dibangun untuk mengatasi masalah ini, dengan menyediakan platform di mana pengemudi dan pengendara dapat terhubung secara efisien dan memungkinkan pengemudi tersebut meningkatkan pendapatan.

Pada Mei 2018, aplikasi ini menawarkan 18 layanan, dengan 2 layanan baru yang akan datang dalam bisnis konten online, yang menghasilkan total 20 layanan sesuai permintaan di bawah satu platform.

Menjadi perusahaan rintisan yang dijalankan di Indonesia memainkan keuntungan Gojek dalam menavigasi lingkungan peraturan lokal, serta memahami pasar lokal.

Cara mendaftarnya pun bisa dibilang cukup mudah karena hanya mengisi formulir yang telah disediakan di laman resmi gojek career.

Isi formulir yang telah disediakan di laman resmi gojek career dan setiap divisi yang diinginkan. 

Berikut lowongan kerja yang tersedia divisi digital marketing dan growth marketing lead.

Baca juga: Lowongan Kerja Sulteng: Simak 3 Info Loker untuk Lulusan SMA hingga S1 Terbaru Rabu (1/9/2021)

Baca juga: Info Lowongan Kerja di Gojek Divisi Marketing, Berikut Persyaratan dan Formulir Pendaftarannya

1. Digital Marketing Manager

Menjadi bagian dari tim yang dinamis dan sangat analitis yang menyukai pemasaran dan analitik digital.

Sebagai Manajer Pemasaran Digital untuk Pemasaran Pedagang, akan diberikan kendali dalam strategi pemasaran digital dan pengoptimalan pedagang untuk beberapa produk yang menghadap pedagang.

Akan mendapatkan kesempatan untuk membuat, merancang, dan mendorong kampanye pemasaran digital kelas dunia yang berdampak langsung pada pertumbuhan UKM.

Bertanggung jawab atas aktivitas pemasaran Pemberdayaan Perdagangan yang memanfaatkan platform iklan, termasuk media sosial dan kampanye iklan bergambar lainnya.

Isi formulir yang disediakan, klik di sini

Nadiem Makarim, mantan CEO Gojek yang kini telah resmi dilantik sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI dalam Kabinet Indonesia Maju 2019-2024.
Nadiem Makarim, mantan CEO Gojek yang kini telah resmi dilantik sebagai Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI dalam Kabinet Indonesia Maju 2019-2024. (Instagram/nadiemmakarimofficial)

Uraian Tugas:

  1. Mengawasi semua kampanye media berbayar di semua saluran, termasuk pada: akuisisi aplikasi, akuisisi acara/komunitas, dan perolehan prospek.
  2. Kelola tim kecil spesialis pemasaran digital untuk meningkatkan kinerja Gojek semua merek yang dihadapi merchant.
  3. Evaluasi kata kunci, tren, pesaing, dan perilaku pasar untuk mengidentifikasi peluang yang memajukan kampanye pemasaran digital, di antara merek pemberdayaan perdagangan lainnya.
  4. Ukur kinerja upaya pemasaran digital menggunakan berbagai alat analisis (misalnya AppsFlyer dan Google Analytics).
  5. Identifikasi area risiko dan peluang melalui analisis berkelanjutan pada kumpulan data besar.
  6. Pahami dan prioritaskan biaya upaya dan sumber daya untuk setiap eksekusi kampanye dalam saluran yang berbeda, yang dibandingkan dengan hasil eksekusi yang berhasil pada setiap opsi terhadap target bisnis.
  7. Berkolaborasi dengan tim Kreatif dan Pemasaran Produk dalam ide dan pembuatan materi komunikasi untuk meningkatkan (potensial) pengalaman pengguna.
  8. Siapkan pelacakan peristiwa konversi pada aplikasi di berbagai platform digital.

Baca juga: Info Lowongan Magang Kuliah di Ruangguru Penempatan di Jakarta, Simak Syarat dan Tugasnya

Baca juga: Lowongan Kerja Sulteng: Berikut 3 Info Loker untuk Lulusan SMA hingga S1 Terbaru Selasa (31/8/2021)

Persyaratan:

  • Setidaknya 4 tahun pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran digital.
  • Keakraban dengan praktik terbaik pemasaran digital, dan up-to-date dengan tren.
  • Pengetahuan kerja yang kuat tentang Google Ads (UAC, SEM, YouTube), Iklan Facebook, Iklan TikTok, Google Analytics, dan AppsFlyer (atau analisis aplikasi lainnya).
  • Pengalaman mengelola pembelian media pihak ketiga dengan jaringan iklan seluler dan DSP (DV360, TTD, Pembelian Premium).
  • Kapasitas untuk belajar dan bekerja dengan database dan sistem teknis, serta antarmuka dengan sistem data dan tim teknik.
  • Pemikiran analitis yang sangat baik dan keterampilan pengambilan keputusan berbasis data.
  • Pengalaman kepemimpinan adalah nilai tambah utama.
Kevin Aluwi dan Andre Soelistyo ditunjuk sebagai co-CEO baru GoJek menggantikan Nadiem Makarim.
Kevin Aluwi dan Andre Soelistyo ditunjuk sebagai co-CEO baru GoJek menggantikan Nadiem Makarim. (Dokumen Gojek)

2. Growth Marketing Lead.

Sebagai Pemimpin Pemasaran Pertumbuhan untuk Pemasaran Pedagang, akan diberikan kendali dalam strategi pemasaran digital dan pengoptimalan pedagang untuk produk Gojek B2B.

Akan mendapatkan kesempatan untuk membuat, merancang, dan mendorong kampanye pemasaran pertumbuhan kelas dunia yang secara langsung berdampak pada pertumbuhan UKM.

Bekerja sama dengan tim Pemasaran Produk dan Bisnis, akan bertanggung jawab atas aktivitas pemasaran yang melibatkan kampanye otomatisasi siklus hidup merchant, program retensi, dan eksperimen besar.

Isi formulir yang disediakan, klik di sini

Uraian Tugas:

  1. Pelopor strategi pemasaran otomatisasi untuk merek pemasaran merchant Gojek di semua lini media non-bayar.
  2. Terapkan taktik CRM yang inovatif dalam segmentasi pengguna, personalisasi komunikasi, dan pengoptimalan corong.
  3. Identifikasi area risiko dan peluang melalui analisis berkelanjutan pada kumpulan data besar dan usulkan perubahan untuk meningkatkan kinerja CRM & otomatisasi.
  4. Tingkatkan kinerja bisnis dengan mengoptimalkan proses manual melalui penerapan alat otomatisasi yang cermat (Zapier, Hubspot, Clevertap, dll).
  5. Memahami dan memprioritaskan biaya upaya dan sumber daya untuk setiap eksekusi kampanye dalam saluran yang berbeda, yang dibandingkan dengan hasil eksekusi yang berhasil pada setiap opsi terhadap target bisnis.
  6. Berkolaborasi dengan tim Kreatif dan Pemasaran Produk dalam ide dan pembuatan materi komunikasi untuk meningkatkan (potensial) pengalaman pengguna.

Baca juga: Lowongan Kerja Sulteng: Berikut Info Loker Terbaru Lulusan SMA hingga S1 Senin (30/8/2021)

Baca juga: Info Lowongan Kerja di Gojek Divisi Marketing Berbagai Posisi, Berikut Syarat dan Formulirnya

Persyaratan:

  • Setidaknya 2 tahun pengalaman dalam mengelola kampanye pemasaran pertumbuhan.
  • Keakraban dengan praktik terbaik pemasaran pertumbuhan, dan up-to-date dengan tren.
  • Pengalaman CRM tingkat lanjut, misalnya membangun segmentasi pengguna, pemasaran email, dan komunikasi aplikasi seluler (dalam aplikasi, pemberitahuan push).
  • Pengetahuan tentang MySQL dan bahasa pemrograman lainnya merupakan nilai tambah.
  • Kapasitas untuk belajar dan bekerja dengan database dan sistem teknis, serta antarmuka dengan sistem data dan tim teknik.
  • Pemikiran analitis yang sangat baik dan keterampilan pengambilan keputusan berbasis data.

(TribunPalu/Nuri Dwi)

Sumber: Tribun Palu
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved