Breaking News:

Mengenal Bullying yang Terjadi di Lingkungan Kerja dan Cara Mengatasiinya

Kasus bullying yang terjadi di lingkungan kerja berupa ejekan, kritikan objektif, ancaman, tuduhan hingga sabotase atau gangguan saat bekerja.

Penulis: Linda Nur Dewi Rachmawati | Editor: Imam Saputro
Tribun Sumsel
Ilustrasi bullying yang terjadi di lingkungan kerja. 

TRIBUNPALU.COM-  Pernahkah Anda mendengar istilah bullying?

Mungkin sebagian dari Anda sudah banyak yang mengetahui mengenai bullying.

Bullying merupakan suatu perilaku atau tindakan seseorang kepada orang lain yang bersifat merugikan.

Berbagai bullying yang dapat terjadi yakni berupa ejekan, ancaman, kekerasan dan berbagai hal lainnya.

Melansir dari WebMd, bullying merupakan masalah serius yang dapat menyebabkan masalah kesehatan mental atau gangguan kesehatan lainnya menjadi lebih buruk jika tidak ditangani dengan baik.

Jika Anda merasa Anda atau seseorang yang Anda kenal sedang ditindas atau mengalami bullying, sebaiknya carilah bantuan dari berbagai orang terpercaya.

Bullying biasanya terjadi di sekolah, di lingkungan sekitar, hingga di lingkungan kerja.

Baik anak-anak maupun orang dewasa dapat menjadi korban bullying, biasanya bullying paling sering terjadi pada masa anak-anak.

Namun, ternyata bullying juga dapat terjadi pada orang dewasa di dunia kerja.

Selanjutnya, melansir dari Healthline, penindasan atau bullying di tempat kerja merupakan perilaku yang berbahaya yang terjadi di lingkungan pekerjaan.

Halaman
1234
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved