Tips Cara Menjawab Pertanyaan Harapan Gaji yang Diberikan HRD saat Interview

TRIBUNPALU.COM – Saat Anda melamar pada sebuah perusahaan, selain tertarik dengan posisi pekerjaan yang dibuka, Anda mungkin juga tertarik dengan gaji yang ditawarkan pada sebuah iklan lowongan pekerjaan.

Namun, bagaimana jika pada iklan lowongan pekerjaan tidak mencantumkan gaji yang akan diberikan?

Hal ini sangat sering terjadi, bahkan tidak sedikit perusahaan yang memang secara sengaja tidak mencantumkan gaji yang akan diberikan.

Biasanya perusahaan yang tidak mencantumkan gaji pada sebuah iklan lowongan pekerjaan, akan melakukan proses tawar-menawar gaji saat interview.

Baca juga: Jangan Lakukan Hal Berikut Saat Interview Kerja : Bertanya Gaji Hingga Menanyakan Kapan Diterima

Pertanyaan mengenai besaran harapan gaji biasanya akan ditanyakan oleh HRD saat Anda sudah mencapai pada interview tahap akhir.

Pada tahap ini Anda mempunyai kesempatan untuk mengatakan besaran gaji yang Anda inginkan.

Namun, tidak sedikit seseorang yang justru merasa kebingungan saat mendapat pertanyaan harapan gaji yang diinginkan.

Seseorang akan cenderung merasa bingung untuk menyesuaikan dengan gaji yang ingin ia dapatkan, mungkin takut terlalu tinggi atau justru takut terlalu rendah dan tidak sesaui dengan harapan.

Agar Anda tidak bingung, berikut TribunPalu informasikan cara untuk menjawab pertanyaan HRD mengenai besaran harapan gaji yang diinginkan, melansir dari laman Instagram seorang HR Creator,  @junarasunyi.

1. Sesuaikan dengan kemampuan yang Anda miliki

Jika Anda seorang fresh graduate, Anda tidak bisa mengharapkan gaji yang terlalu besar saat awal mula melamar pekerjaan.

Hal ini dikarenakan, bagi Anda seorang fresh graduate belum memiliki pengalaman di dunia kerja.

Namun, jika Anda yakin dengan berbagai kemampuan yang Anda miliki dan dapat berkontribusi penuh terhadap perusahaan dengan kemampuan Anda, maka Anda dapat menilai sendiri besaran gaji yang Anda inginkan.

Hal ini juga berlaku bagi seseorang yang sudah memiliki pengalaman, maka Anda juga dapat mengukur sendiri kemampuan yang Anda miliki untuk mendapatkan gaji yang sesuai.

2. Riset gaji minimal