Lowongan Kerja
Info Lowongan Kerja Zenius Dibuka Berbagai Formasi, Simak Persyaratannya
Zenius membuka lowongan untuk posisi business development officer, people partner, dan community&influencer; marketing specialist.
TRIBUNPALU.COM - Kabar bahagia untuk para pencari kerja.
Zenius merupakan lembaga bimbingan online untuk pelajar.
Karena di saat pandemi seperti ini membuat siswa kebingunan dalam belajar.
Kini, Zenius membuka lowongan untuk posisi business development officer, people partner, dan community&influencer marketing specialist.
Cara mendaftarnya terbilang cukup mudah karena hanya mengunjungi laman resmi Zenius karir.
Di laman Zenius Karir telah terpampang daftar formasi yang dibuka.
Berikut persyaratan untuk menjadi keluar besar Zenius.
Baca juga: Lowongan Kerja PT Ruangguru Indonesia November 2021 Lokasi di Bandung, Ketahui Syarat & Tugasnya

1. Business Development Officer
Tanggung jawab:
a. Membangun hubungan dengan sekolah, siswa, guru, dan pemegang saham pendidikan di wilayah yang ditunjuk.
b. Membuat rencana untuk saluran penjualan langsung dan tidak langsung.
c. Mencari peluang bisnis di wilayah seluruh Indonesia (Across Kalimantan Timur).
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai merchant akuisisi (pengalaman dari pendidikan, FMCG, farmasi, atau latar belakang fintech akan menjadi nilai tambah).
- Ahli dalam pengolahan & analisis data.
- Berorientasi pada target.
- Terbiasa bekerja dengan kecepatan kerja yang cepat.
- Suka bepergian (Anda akan sering bepergian).
Baca juga: Info Lowongan Kerja Jenius Posisi UI/UX Specialist, Penempatan Jakarta, Simak Persyaratannya
2. People Partner
Tanggung jawab:
a. Bekerja sebagai mitra strategis bagi pemimpin tim Corp Dev dan Produk untuk memberikan saran SDM di berbagai bidang.
b. Dengarkan masalah karyawan, berikan saran praktis dan solusi yang bisa diterapkan untuk mengatasi berbagai masalah.
c. Identifikasi tren masalah tenaga kerja dan berikan masukan kepada pemangku kepentingan.
d. Berkoordinasi dengan tim Akuisisi Talent untuk melakukan kegiatan pra-onboarding untuk perekrutan di luar negeri.
Kualifikasi:
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Business Partner/ People Partner.
- Keterampilan manajemen dan komunikasi orang yang sangat baik.
- Analitis dan berorientasi pada tujuan.
- Pengalaman yang dapat dibuktikan dengan metrik SDM.
- Gelar BS dalam Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam bekerja di lingkungan yang serba cepat, industri digital atau start-up lebih disukai.
Baca juga: Info Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali(PLN Group):4 Formasi, Ini Kualifikasi & Cara Daftarnya

3. Community & Influencer Marketing Specialist
Tanggung jawab:
a. Kembangkan dan jalankan strategi keterlibatan komunitas & influencer yang komprehensif yang secara efektif mendukung tujuan bisnis dan pemasaran.
b. Identifikasi dan bangun hubungan dengan influencer terkemuka, anggota komunitas, dan pemimpin pemikiran.
c. Pikirkan pendekatan baru dan kreatif untuk kampanye influencer.
d. Menangani kelompok komunitas (mahasiswa, alumni, dan tutor), berbagi konten dan melakukan interaksi sehari-hari dengan anggota komunitas.
e. Kembangkan ide konten dan tulis serta kurasi konten.
f. Menyediakan konten teks, gambar, dan video yang menarik untuk akun media sosial.
g. Menanggapi komentar dan pertanyaan pelanggan pada waktu yang tepat.
h. Ikuti perkembangan tren, teknologi, dan influencer yang muncul.
Baca juga: Info Lowongan Kerja Jenius Bidang Software IT, Penempatan Menara BTPN, Simak Persyaratannya
Kualifikasi:
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
- Rekam jejak yang mapan dalam membentuk komunitas yang sukses dan kemitraan influencer yang berkontribusi pada pertumbuhan merek.
- Pengalaman meluncurkan inisiatif komunitas (misalnya membangun forum online, meluncurkan program duta besar, membuat rangkaian acara, dan menulis buletin email).
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan melacak metrik komunitas yang relevan (misalnya, kehadiran berulang di acara).
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sempurna.
- Terorganisir dengan baik dengan keterampilan manajemen waktu yang hebat.
- Keterampilan manajemen proyek yang luar biasa.
- Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan yang sangat baik.
- Bakat jaringan.
- Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk multitasking.
(TribunPalu/Nuri Dwi)