Info Lowongan Kerja Zenius Dibuka untuk Tutor Matematika Zencore dan VP of Growth, Simak Syaratnya

TRIBUNPALU.COM - Kabar bahagia untuk para pencari kerja, di mana Zenius tengah membuka lowongan kerja.

Zenius, lembaga bimbingan online untuk pelajar, membuka lowongan kerja untuk tiga buah posisi.

Posisi yang dibuka dalam lowongan kerja Zenius yaitu Tutor Matematika Zencore, VP Strategy & Planning, dan VP of Growth.

Nantinya para pekerja yang lolos seleksi akan ditempatkan di Jakarta. 

Untuk mendaftarkan diri, Anda bisa langsung mengunjungi laman resmi Zenius karir.

Namun sebelumnya, Anda perlu mengetahui apa saja tugas dan kualifikasi yang diperlukan dalam setiap posisi yang ditawarkan Zenius, yaitu sebagai berikut:

Baca juga: Sedang Cari Kerja? Simak Lowongan PT Ruangguru Berikut, Ketahui Syarat & Tugasnya

1. Tutor Matematika Zencore

Tanggung jawab:

a. Membuat video pembelajaran dan problem set berdasarkan kurikulum nasional.

b. Membuat video pembelajaran dan kumpulan masalah untuk persiapan ujian.

c. Meninjau video pembelajaran dan kumpulan masalah.

d. Rutin membuat laporan harian berdasarkan video pembelajaran dan produksi set masalah.

Kualifikasi:

- Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang studi yang relevan.

- Sangat kompeten dalam mata pelajaran sekolah menengah.

- Memiliki pemahaman yang kuat tentang kurikulum nasional dan persiapan ujian.

- Sangat bersemangat dalam mengajar dan mendidik.

- Individu yang rasional dan berpikiran terbuka.

- Keterampilan mengajar dan menulis yang sangat baik.

- Bersedia direlokasi di Jakarta (setelah pandemi).

Baca juga: Info Lowongan Kerja Anak Usaha KAI PT Reska Multi Usaha:Terbuka untuk Lulusan SMA/SMK hingga Sarjana

2. VP Strategy&Planning

Tanggung jawab:

a. Kepemimpinan ujung-ke-ujung tim strategi Zenius termasuk menarik dan mempertahankan tim profesional strategi, penelitian, dan analitik berkinerja tinggi.

b. Secara proaktif mengidentifikasi gerakan yang mengubah arah untuk Zenius dan membangun kasus untuk mereka.

c. Memberikan kepemimpinan pemikiran dan nasihat strategis ad-hoc kepada para pemimpin di seluruh perusahaan.

d. Penataan rencana kerja dan ruang lingkup proyek untuk memberikan dampak bisnis pada isu-isu prioritas tinggi.

e. Memandu analisis kuantitatif untuk mendorong pengambilan keputusan bisnis.

f. Menyajikan rekomendasi dan memimpin diskusi dengan semua level manajemen termasuk eksekutif level C.

g. Melatih dan mengembangkan anggota tim untuk menjadi pemimpin masa depan dan untuk mencapai tujuan pengembangan mereka sendiri.

h. Memahami dan mengikuti perkembangan lanskap kompetitif dan tren makro.

Baca juga: Info Lowongan Kerja Zenius: Tutor Bahasa Inggris & Senior Content Development, Simak Persyaratannya

Kualifikasi:

- 6+ tahun pengalaman kerja keseluruhan dalam konsultasi, ekuitas swasta, perbankan investasi, atau peran strategi dalam perusahaan teknologi yang berkembang pesat.

- Pengalaman dalam membangun hubungan penasihat tepercaya dan memengaruhi orang lain.

- Menunjukkan pengalaman menjalankan proyek strategi yang kompleks untuk hasil yang diinginkan, lebih disukai di industri teknologi.

- Pertumbuhan pola pikir untuk diri sendiri dan orang lain; menunjukkan rekam jejak pembinaan dan pengembangan anggota tim.

3. VP of Growth

Tanggung jawab:

a. Pekerjakan, kelola, dan pelihara tim profesional Pertumbuhan terbaik di kelasnya, sambil tetap aktif.

b. Uji, pelajari, ulangi, dan optimalkan, yang pada akhirnya bertujuan untuk mengotomatisasi jika memungkinkan karena Anda ingin membebaskan diri untuk menghadapi tantangan pertumbuhan berikutnya.

c. Akuisisi: Dorong akuisisi pelanggan, adopsi produk, dan pertumbuhan penggunaan dengan membangun dan menjalankan program pertumbuhan yang terukur.

d. Analisis & Riset: Manfaatkan analisis data mendalam, riset pengguna, dan pengalaman Anda untuk menciptakan simpanan peluang pertumbuhan yang membantu Zenius mencapai pertumbuhan pengguna dan pendapatan yang konsisten.

e. Pertumbuhan yang Dipimpin Produk: Identifikasi dan jalankan peluang produk untuk menghasilkan pengguna baru, yang mencakup rujukan, pembelian grup, dan pembagian sosial.

f. Manajemen Program : Bermitra erat dengan tim produk, pemasaran, teknik, dan analitik untuk mendorong berbagai program pertumbuhan.

g. Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk membuat rencana proyek yang strategis namun dapat ditindaklanjuti untuk pernyataan masalah yang ambigu dan agak terbuka.

Baca juga: BUMN IFG Buka Lowongan Kerja untuk 37 Posisi, Segera Cek Syaratnya dan Buruan Daftar sebelum Ditutup

Kualifikasi:

- 6+ tahun pengalaman di perusahaan pertumbuhan yang dipimpin produk, pengalaman bekerja di lingkungan dengan pertumbuhan tinggi merupakan nilai tambah.

- Pengalaman luas bekerja pada akuisisi dan aktivasi pengguna.

- Menunjukkan keterampilan kerja tim lintas fungsi yang luar biasa dengan kemampuan untuk berkolaborasi secara erat dengan tim lain.

- Presentasi yang sangat baik, keterampilan komunikasi tertulis dan verbal; kemampuan untuk mengartikulasikan sudut pandang yang kuat dengan jelas dan ringkas kepada eksekutif senior dan kontributor individu.

- Keterampilan membangun hubungan dan interpersonal yang luar biasa; kemampuan untuk mengembangkan kemitraan kerja yang kuat.

(TribunPalu/Nuri Dwi)