Info Lowongan Kerja di PT JD.ID Desember 2021, Simak Daftar Posisi, Syarat, Tugas & Penempatannya

PT Jingdong Indonesia Pertama atau yang akrab disebut sebagai JD.ID merupakan perusahaan layanan e-commerce di Indonesia.

Editor: Imam Saputro
Freepik
FOTO ILUSTRASI: Wawancara kerja lowongan di JD.ID 

Info Lowongan Kerja JD.ID Desember 2021, Simak Daftar Posisi, Syarat, Tugas & Penempatannya

TRIBUNPALU.COM - Informasi lowongan kerja di JD.ID terbaru Desember 2021.

PT Jingdong Indonesia Pertama atau yang akrab disebut sebagai JD.ID merupakan perusahaan layanan e-commerce di Indonesia.

JD.ID mulai beroperasi di Indonesia sejak Oktober 2015 hingga sekarang.

Misi besar dari JD.ID ialah memberikan kebahagiaan kepada seluruh pelanggannya di Indonesia.

Dengan memanfaatkan armada logistik miliki sendiri, JD.ID dapat memberikan layanan yang cepat bagi pelanggan.

Bagi Anda yang sedang membutuhkan pekerjaan, saat ini JD.ID sedang membuka beberapa lowongan.

Posisi yang ditawarkan juga sangat beranekaram, untuk penempatannya berada di Jakarta.

Berikut ini kami sampaikan beberapa lowongan pekerjaan di JD.ID yang kami lansir dari laman Careers Page JDID.

Baca juga: Lowongan Kerja di JD.ID November 2021, Ketahui Posisi, Syarat dan Lokasi Penempatannya

Campaign Specialist Marketplace

Lokasi penempatan: Jakarta

Departemen: Marketplace platform

Persyaratan pekerjaan:

a. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister, atau Gelar Pasca Sarjana di bidang apapun.

b. Setidaknya 7 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

c. Kualifikasi profesional yang diakui dalam pemasaran akan menjadi keuntungan tersendiri.

d. Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris.

e. Pengalaman yang luas dan langsung dalam peran manajemen kampanye - secara internal atau dengan agensi.

f. Pengalaman dalam E-Commerce dan Agensi akan menjadi keuntungan.

Tugas manajemen kampanye:

a. Mengembangkan dan melaksanakan strategi kampanye pemasaran terpadu dan rencana kegiatan untuk JD kunci. program ID

b. Kelola implementasi, pelacakan, dan pengukuran kampanye pemasaran terintegrasi, tepat waktu dan sesuai anggaran.

c. Bekerja dengan pemangku kepentingan utama untuk melaksanakan kegiatan kampanye.

d. Akhirnya memberi pengarahan kepada lembaga eksternal termasuk lembaga kreatif, digital, dan perencanaan media untuk menyampaikan kegiatan kampanye terhadap brief tersebut.

e. Kelola implementasi dan kinerja kampanye mengikuti rencana dan kalender kampanye regional

Pelaporan kampanye:

a. Pastikan setiap kampanye memiliki metrik yang jelas sebagaimana disepakati dengan Kepala Pemasaran dan memastikan bahwa kampanye mencapai laba atas investasi yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

b. Memberikan pengoptimalan mingguan dan pelaporan bulanan hasil terhadap metrik, termasuk penggunaan alat analisis web seperti Google Analytics, laporan data email, evaluasi laporan KPI.

c. Lakukan analisis pasca kampanye untuk melaporkan KPI dan mendistribusikan pembelajaran untuk kampanye mendatang.

d. Bekerja dengan tim Merek untuk memahami umpan balik pemangku kepentingan untuk memengaruhi pekerjaan desain di masa depan.

e. Kelola rencana induk kegiatan regional untuk memastikan bahwa kampanye individu secara efektif tanpa duplikasi atau paparan berlebihan sambil tetap mencapai tujuan kampanye individu.

f. Menyelesaikan benchmarking pesaing untuk aktivitas promosi dan melaporkan secara berkala kepada pemangku kepentingan utama

Baca juga: Sedang Mencari Kerja? Coba Lowongan di JD.ID Terbaru Penempatan Jakarta Selatan, Simak Syaratnya

Lowongan kerja di JD ID
Lowongan kerja di JD ID (JD ID)

Business Development Associate

Lokasi penempatan: Jakarta

Departemen: Marketing

Persyaratan pekerjaan:

a. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister/Sarjana di Teknik (Lainnya),
b. Bisnis/Administrasi/Manajemen atau setara.

c. Bahasa yang diperlukan: Bahasa Inggris.

d. Keterampilan yang Diperlukan: Operasional, Logistik, Rantai Pasokan.

e. Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.

f. Kami mencari Manajer Dukungan Program mandiri yang termotivasi dengan pengalaman terkait yang telah terbukti.

g. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab untuk mendukung semua fase manajemen program termasuk inisiasi, perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, keberlanjutan, pertumbuhan, kinerja yang sangat baik, dan perbaikan berkelanjutan.

Tanggung jawab pekerjaan:

a. Memfasilitasi definisi ruang lingkup proyek dan pengembangan rencana proyek (termasuk ruang lingkup, desain, jadwal, anggaran, rencana sumber daya, masalah & proses).

b. Mempengaruhi dan bekerja secara kolaboratif dengan elemen lain dari organisasi grup JD untuk mencapai tujuan strategis, meningkatkan nilai pelanggan, dan kesadaran peluang.

c. Bermitra dengan tim operasi dan tim layanan untuk memastikan risiko proyek (misalnya, eksekusi, teknologi) diidentifikasi dan ditangani.

d. Memantau dan mengakses cara tim berkolaborasi dan berkomunikasi, lalu berinovasi, mengulangi, dan menyederhanakan proses dan produsen.

e. Kelola komunikasi, yang mencakup penyebaran dokumentasi proyek terkait dan pendistribusian laporan status, catatan rapat. Secara kolaboratif membangun dan bekerja menuju jadwal dengan tim operasi.

f. Pimpin pertemuan status proyek secara teratur untuk memastikan semua risiko dan masalah meningkat dan ditangani tepat waktu.

g. Identifikasi area perbaikan proses dan untuk meningkatkan dan mempertahankan efisiensi program, stabilitas biaya, kepatuhan jadwal, manajemen sumber daya, dll.

Baca juga: Lowongan Kerja di JD.ID November 2021 Bidang CX Project Specialist, Kenali Tugas dan Syarat Berikut

Admin

Departemen: Operation management

Lokasi: Jakarta Selatan

Syarat pekerjaan:

a. Minimal lulusan Diploma/Sarjana dengan minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

b. Memiliki keterampilan Excel yang sangat baik (Tabel pivot adalah suatu keharusan).

c. Memiliki kemampuan dasar dalam bahasa Inggris.

Tanggung jawab pekerjaan:

a. Bertanggung jawab untuk mendukung kepala untuk menangani kinerja dan pengembangan.

b. Memasukkan dan memelihara data; pelacakan pesanan dan kiriman.

c. Pelaporan dan analisis data, berikan analisis dan ringkasan

d. Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang efektif dengan anggota tim lintas fungsi.

(TribunPalu.com/Hakim)

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved