Lowongan Kerja di Tokopedia Terbaru Januari 2022, Buka untuk 3 Posisi Ini, Ini Kualifikasinya

g. Integritas tinggi, kepemilikan dan keterampilan negosiasi

h. Mampu berkoordinasi dengan seluruh pemangku kepentingan terkait secara positif

Baca juga: Ingin Bekerja di Tokopedia? Simak Informasi Lowongan Berikut Ini, Ketahui Kualifikasi dan Lokasinya

Sales & Operation Development Associate - Digital Goods (Education)

Divisi: Sales operations

Lokasi: Indonesia

Deskripsi pekerjaan:

a. Bertanggung jawab untuk memantau target dan pencapaian bulanan

b. Meneliti dan merekomendasikan peluang baru, merekomendasikan peningkatan laba & layanan

c. Ciptakan hubungan dengan klien baru & bangun hubungan kerja yang baik

d. Menjaga hubungan dengan klien yang ada dengan memberikan dukungan, informasi & bimbingan

e. Bertanggung jawab atas layanan purna jual

f. Menangani operasi sehari-hari yang terkait dengan Kategori Pendidikan

g. Memelihara kebutuhan dokumen dengan tim legal dan keuangan

h. Menjaga hubungan dengan klien penting dengan melakukan kunjungan rutin, memahami kebutuhan mereka, dan mengantisipasi peluang bisnis baru

i. Memahami kebutuhan mitra bisnis

j. Mengkonseptualisasikan, mengembangkan dan melaksanakan kampanye kategori yang berhubungan dengan beberapa pemangku kepentingan internal yang terkait dengan kampanye

Persyaratan:

a. Gelar sarjana dan memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun pengalaman di eCommerce, edtech, atau perusahaan teknologi

b. Memiliki minat dan/atau pengalaman yang kuat dalam manajemen akun, pengembangan bisnis, serta penjualan dan pemasaran.

c. Menguasai Microsoft Office

d. Ketajaman bisnis yang kuat dan didorong oleh data

e. Keahlian analitis dan negosiasi yang kuat

f. Proaktif & Menunjukkan kemampuan untuk berkomunikasi dan mempengaruhi di semua tingkat organisasi dan di semua fungsi.

g. Harus jelas, singkat, dan meyakinkan dalam komunikasi baik tertulis maupun lisan

h. Pemain tim yang berorientasi pada detail dengan perencanaan yang baik dan keterampilan memecahkan masalah yang bersedia bekerja lebih keras

i. Rasa urgensi untuk resolusi insiden

j. Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dalam lingkungan yang serba cepat dengan arah minimal

k. Kemampuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang tujuan dan sasaran mitra untuk menyusun solusi yang saling menguntungkan

l. Pengalaman yang terbukti dalam menavigasi kompleksitas kemitraan internal dan eksternal.

m. Mampu memimpin proyek sendiri dan memberikan pembaruan penting

n. Terbuka untuk lulusan baru dari universitas Top Tier dengan IPK min 3,3 dari 4

(TribunPalu/Hakim)