Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Gojek Lokasi Penempatan di Bali, Ini Tugas dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Gojek membuka lowongan pekerjaan mulai dari Districk Merchant Activation Manager, District Sales Manager, District Head hingga IT Support Engineer.

tokopedia.com
Lowongan kerja Gojek penempatan di Bali. 

TRIBUNPALU.COM – Kabar baik bagi Anda yang saat ini sedang mencari pekerjaan karena Gojek saat ini sedang membuka lowongan kerja.

Diinformasikan jika Gojek adalah perusahaan teknologi asal Indonesia yang menyediakan berbagai solusi untuk mempermudah aktivitas sehari-hari.

Gojek telah berevolusi dari perusahaan penyedia jasa ojek online menjadi perusahaan yang menawarkan lebih dari 20 jasa, mulai dari logistik, pembayaran, hingga hiburan.

Perusahaan ini dikenal merupakan sebuah perusahaan besar dan cukup bergengsi.

Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman dengan fasilitas yang lengkap membuat banyak orang tertarik untuk menjadi bagian dari Gojek.

Melalui laman resmi Career Gojek, diketahui saat ini Gojek sedang membuka lowongan pekerjaan mulai dari Districk Merchant Activation Manager, District Sales Manager, District Head hingga IT Support Engineer.

Berbagai lowongan tersebut dibutuhkan untuk penempatan di  Bali.

Jika Anda juga tertarik untuk bergabung bersama Gojek, Anda dapat segera bergabung dengan mengirimkan berkas ke laman resmi Career Gojek.

Namun, laman tersebut tidak meinfokan kapan lowongan tersebut akan berakhir.

Berikut tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Baca juga: Lowongan Kerja Gojek Penempatan Jakarta, Yuk Segera Daftarkan Diri Anda

Baca juga: Lowongan Kerja Danone Indonesia Penempatan Jakarta, Berikut Kualifikasi dan Tugasnya

Districk Merchant Activation Manager

Uraian tugas :

  • Merancang dan mengevaluasi efektivitas program insentif kasir untuk memastikan bahwa GoPay dipromosikan oleh kasir merchant kepada konsumen untuk meningkatkan GTV.
  • Bekerja sama dengan tim CE distrik untuk meluncurkan berbagai program ini.
  • Tinjau kinerja dan ambil tindakan korektif untuk memastikan pelatihan kasir dilaksanakan dengan benar.
  • Latih pelatih kasir untuk mengidentifikasi kebutuhan kasir dan untuk memasukkan metode dan inisiatif pelatihan di masa depan.
  • Mendukung pelatih kasir dalam membuat materi pelatihan untuk kasir merchant.
  • Berhubungan dengan Manajer Aktivasi Merchant Nasional untuk menentukan penyebaran POSM dan rencana QC.
  • Bekerja dengan vendor terpilih untuk menjalankan penerapan POSM, QC, dan pengisian ulang.
  • Melaksanakan dan memantau program insentif kasir termasuk: penyesuaian skema, memilih outlet yang berpartisipasi, menciptakan komunikasi, berhubungan dengan keuangan pada pencairan insentif.
  • Melaksanakan dan memantau kegiatan pelatihan kasir (meningkatkan transaksi gopay).
  • Bekerja dengan pemasaran pedagang untuk membuat buku panduan dan materi pelatihan untuk kasir.
  • Kelola kalender pelatihan.
  • Bekerja sama dengan tim pembayaran Penjualan dan Konsumen untuk melakukan aktivasi MTU di POI dan/atau Merchant Utama dengan merencanakan/mendirikan booth top up, menyebarkan SPG, dan eksekusi branding.

Kualifikasi :

  • Minimal 3 tahun pengalaman yang relevan, dengan rekam jejak yang terbukti dari bisnis regional terkemuka terutama pasar ritel (Pemasaran Perdagangan, Pemasaran Saluran, Ritel).
  • Rasa bisnis yang kuat dengan perencanaan strategis dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
  • Kemampuan untuk membangun rencana yang dapat dieksekusi, dengan kerangka kerja eksekusi yang efektif menggunakan alat/sumber daya yang terbatas mengingat ruang lingkupnya adalah bisnis inkubasi.
  • Keterampilan pemecahan masalah yang kuat yang melibatkan domain multi-disiplin.
  • Keterampilan manajemen proyek yang baik dan kemampuan untuk bekerja melalui orang lain menggunakan pendekatan dampak dan pengaruh alih-alih pendekatan instruksi otoritas langsung.

District Sales Manager

Halaman
12
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved