Lowongan Kerja PT Len Railway Systems, Pendaftaran hingga 8 Juni 2019 Ayo Buruan Daftar!

a. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

5. Circuit Design Engineer (Kode : ENG-01)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

6. Power Design Engineer (Kode : ENG-03)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

7. Telecommunication Design Engineer (Kode: ENG-04)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

8. Chief Engineer (Kode: PRO-02)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 30 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
e. Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

9. Installation Engineer (Kode: PRO-05)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

10. Human Capital Development Staff (Kode: HCG-01)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
e. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
f. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

11. Work Improvement Analyst (Kode: HCG-02)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
b. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
c. Usia maksimal 29 tahun.
d. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
f. Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
g. Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
h. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.