Lowongan Kerja Tokopedia Indonesia, Lengkap dengan Cara Daftar dan Syaratnya

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Ekonomi atau Akuntansi
• Usia maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Compensation & Benefit Specialist
• Memahami IndonesianLabor Law, Rules & Regulation terutama compensation dan benefit area
• Fasih dalam bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan: Ms. Office, Payfoll Software System, Pph 21

Cara Mendaftar : link 

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BCA untuk Fresh Graduate, Dibuka 2 Posisi untuk Penempatan Jakarta

Senior Payroll

Deskripsi Pekerjaan:

• Rekap data absen untuk seluruh karyawan baik permanen maupun temporer.
• Input data ke dalam penggajian dan database administrasi dan program perangkat lunak.
• Siapkan perhitungan penggajian dan semua laporan terkait.
• Mempersiapkan dan memproses pembayaran gaji.
• Bagikan e-payslip ke semua karyawan.
• Menanggapi pertanyaan terkait penggajian dan menyelesaikan masalah.
• Siapkan Entri Jurnal penggajian dan rekonsiliasi penggajian.
• Menyediakan data, laporan, dan dokumen yang diperlukan untuk keperluan audit.
• Menyiapkan semua pelaporan wajib seperti BPJS TK dan BPJS Kesehatan.
• Lakukan pengarsipan pajak bulanan termasuk anak perusahaan.
• Lakukan rekonsiliasi pajak bulanan.
• Pertahankan rekonsiliasi manfaat rawat jalan.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 human resources atau akuntan
• 3 atau 4 tahun pengalaman dibidang sejenis
• Mahir program Microsoft Office terutama Miscrosoft Excel
• Berorientasi detail dengan memampuan multitasking dan mempriotiaskan pekerjaan
• Fleksibel dan mudah beradaptasi, mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menangani masalah yang sangat sensitif
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik dengan kemampuan menangani masalah karyawan dengan cara rahasia
• Pengalaman bekerja dengan software akuntasi dan peng gajian

Cara mendaftar : link 

(TribunPalu.com/DindaNalifa)