Lowongan Kerja Bapenda Jakarta Tenaga Profesional Bidang Survei Atribut, Cek Syarat dan Cara Daftar

TRIBUNPALU.COM - Kabar baik untuk para pencari kerja.

Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Jakarta membuka lowongan kerja untuk berbagai bidang.

Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Jakarta adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertugas dalam melakukan pemungutan, penagihan dan pengawasan pajak dan retribusi pada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Dikutip melalui sosial media @humaspajakjakarta, berikut adalah lowongan kerja yang dibuka Bapenda.

Dibagi menjadi dua pilihan, yaitu tenaga profesional bidang survei atribut dan tenaga profesional bidang pengawas dan quality control.

Tenaga Profesional Bidang Survei Atribut terdiri dari Project Manager, Regional Manager, Relation Manager, Field Manager, Assist.Relation Manager, Attribute Surveyor, dan Junior Attribute Surveyor.

• Lowongan Kerja di Bukalapak Departemen Keuangan, Cek Posisi serta Cara Mendaftarnya

• Info Lowongan Pekerjaan di Ruangguru Lulusan Sarjana Semua Jurusan

Tenaga Profesional Bidang Pengawas dan Qulity Control terdiri dari Inspector Supervisor, Deputy Inspector, Assitant Deputy Inspector, dan Surveyor Supervisor.

Tenaga Profesional Bidang Survei Atribut:

1. Project Manager

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun (60 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 20 orang;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

2. Regional Manager

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (36 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / audit data / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja memimpin SDM di atas 10 orang
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan tinggi untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

3. Relation Manager

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 pada Fakultas / Program Studi (jurusan) : Geodesi / Geografi / Geologi / Teknik Sipil / Geomatika / Teknik Industri / Perpajakan (Fiskal) / Manajemen / Statistik / MIPA / Ilmu Komunikasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer / sejenisnya;
• Berumur 30-45 tahun per 31 Desember 2021;
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun (36 bulan), diutamakan berpengalaman dibidang survey / sensus / pendataan / perpajakan / pengambilan data lapangan kualitatif dan/atau kuantitatif / project manajer / field manajer / penyusunan SOP / penyusunan penilaian kinerja atau KPI / statistik / quality control / quality assurance / data audit / data analytic / sejenisnya;
• Bersedia bekerja dengan target;
• Memiliki pengalaman kerja dalam memimpin tim;
• Memiliki kemampuan penyelesaian masalah di lapangan;
• Memiliki kemampuan mengambil keputusan;
• Memiliki kemampuan pengolahan data textual dan membaca data spasial (peta);
• Memiliki keinginan yang besar untuk bekerja dan komitmen yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan tanggung jawab terhadap validitas data.

4. Field Manager