Lowongan Kerja Ruangguru: Posisi Specialist dan Officer di Jakarta dan Yogyakarta, Simak Syaratnya

Lowongan Kerja Ruangguru: Posisi Specialist dan Officer di Jakarta dan Yogyakarta, Simak Syaratnya

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja untuk calon pelamar yang berminat bekerja di beberapa posisi di bidang specialist dan officer

Untuk lokasi penempatannya berada di Jakarta dan Yogyakarta.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru.com, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan pekerjaan di bidang specialist dan officer di Ruangguru:

Payroll Specialist

Jenis pekerjaan: Full-Time

Lokasi penempatan: Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

a. Kumpulkan data penggajian dan lengkapi input penggajian

b. Memvalidasi laporan penggajian dan pajak untuk memastikan semua data terkait penggajian diproses secara akurat.

c. Memantau prosedur penggajian untuk memastikan pemrosesan siklus penggajian tepat waktu dan akurat.

d. Menyiapkan dan menyampaikan pelaporan wajib kepada instansi pemerintah terkait.

e. Menyiapkan laporan keuangan bulanan dan laporan lainnya per permintaan

f. Pastikan kepatuhan penuh untuk proses penggajian/manfaat.

g. Pekerjaan terkait sistem penggajian/manfaat termasuk implementasi sistem/pengujian/komunikasi

Syarat pekerjaan:

a. Gelar sarjana atau pengalaman kerja yang setara

b. 4-5 tahun pengalaman yang relevan di bidang Penggajian
komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

c. Keterampilan analitis yang solid termasuk kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan menerapkan peningkatan proses

d. Kemampuan untuk mengantisipasi dan menyelesaikan tantangan

e. Menunjukkan kepemilikan dan akuntabilitas proyek

f. Keterampilan Excel yang sangat baik

g. Dapat bekerja dibawah tekanan

Baca juga: Lowongan Kerja Freelance Posisi Master Teacher Sosiologi hingga Sejarah di Ruangguru, Ini Syaratnya

Legal Specialist

Jenis pekerjaan: Full-Time

Lokasi penempatan: Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

a. Memberikan nasihat yang akurat dan tepat waktu kepada unit bisnis dalam berbagai topik hukum, termasuk dalam kemitraan, usaha internasional, keuangan perusahaan, dan undang-undang perburuhan.

b. Berkolaborasi dengan lintas fungsi untuk menciptakan kepatuhan dan sistem hukum internal

c. Meneliti dan mengevaluasi berbagai faktor risiko terkait keputusan dan operasi bisnis

d. Kelola dan tangani kesepakatan dan struktur kami di tingkat holding dan anak perusahaan

e. Terapkan teknik manajemen risiko yang efektif dan tawarkan saran proaktif tentang kemungkinan masalah hukum

f. Berkomunikasi dan bernegosiasi dengan pihak eksternal (regulator, penasihat eksternal, otoritas publik, dll.)

g. Merancang, meninjau, dan menyelesaikan berbagai jenis perjanjian, kontrak, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan perlindungan hak-hak kami.

h. Membantu dan memberikan nasihat kepada Perusahaan dalam kasus litigasi (jika diperlukan)

Syarat pekerjaan:

a. Pengalaman yang terbukti sebagai penasihat hukum internal atau pengacara berpengalaman di firma hukum terkemuka dengan pengalaman 2-4 tahun

b. Memiliki lisensi PERADI

c. Menguasai bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan dengan sangat baik karena sifat bisnis dan tingkat interaktivitas yang tinggi dengan manajemen senior dan keduanya di seluruh tim internasional

d. Keterampilan kepemimpinan dan keterampilan negosiasi yang kuat

e. Menunjukkan kemampuan untuk membuat strategi defensif atau proaktif hukum legal

f. Perhatian yang tinggi terhadap detail, motivasi tinggi, pemecah masalah yang dapat menerjemahkan nasihat hukum ke dalam bahasa bisnis komersial, dan mampu berempati melalui perbedaan pandangan dan nilai orang lain

People Services Officer

Jenis pekerjaan: Full-Time

Lokasi penempatan: Yogyakarta

Deskripsi pekerjaan:

a. Mengisi dokumen pegawai.

b. Membantu mengelola administrasi asuransi.

c. Bertanggung jawab atas proses onboarding dan offboarding,

d. Mengeluarkan dokumen atau sertifikat.

e. Berkoordinasi dengan internal people service untuk memperbaharui data pegawai.

f. Buat ringkasan bulanan untuk cuti berbayar, pembatalan cuti berbayar, dan insentif akhir pekan.

Syarat pekerjaan:

a. Gelar sarjana dari jurusan apa pun, terkait dengan Psikologi, Manajemen atau Sumber Daya Manusia lebih disukai

b. Pengalaman 0-1 tahun di bidang sumber daya manusia, terutama operasi SDM

c. Etos kerja yang sangat baik dan Budaya yang kuat sesuai dengan SDM (semangat kolaboratif, minat pada masalah orang, rasa kerahasiaan).

d. Independen dan dengan inisiatif tingkat tinggi, mampu secara proaktif menghadapi tantangan dan mampu menghadapi tekanan dan tenggat waktu.

e. Ketelitian dan keandalan dengan kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang luar biasa, perhatian terhadap detail

f. Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Google Spreadsheet pada tingkat mahir

g. Berorientasi pada detail / sangat detail

h. Menjaga kerahasiaan yang ketat.

Baca juga: Lowongan Kerja Ruangguru untuk Posisi Trainer Penempatan Jabodetabek, Simak Syarat dan Tugasnya 

Senior General Affair

Jenis pekerjaan: Full-Time

Lokasi penempatan: Yogyakarta

Deskripsi pekerjaan:

a. Tim penanganan

b. Menangani dokumen karyawan yaitu cuti sakit, cuti tahunan, formulir kerja jarak jauh, lembur, dll

c. Kelola hubungan dengan mitra eksternal dan bernegosiasi serta berkolaborasi dengan vendor di berbagai tingkat.

d. Mengelola dan memelihara aset perusahaan dan alat tulis.

e. Mengatur, menjadwalkan, dan mengkoordinir pekerjaan security dan office boy.

Syarat pekerjaan:

a. Pengalaman minimal 2 tahun

b. Memiliki kemampuan untuk menangani tim

c. Berorientasi analitis dan pemecah masalah yang baik

d. Gelar Diploma/Sarjana dari jurusan apa pun dengan pengalaman 0-1 tahun

e. Lulusan baru dengan pemahaman yang baik tentang jaringan dipersilakan untuk melamar

f. Menguasai MS Office (Word & Excel)

g. Teliti dan memiliki perhatian besar terhadap detail

h. Nyaman dengan pekerjaan administrasi

i. Seorang pemain tim yang baik dengan keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis)

j. Seorang individu yang responsif dengan sikap bisa-melakukan

k. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyulap dengan banyak prioritas

(TribunPalu.com/Hakim)