Lowongan Kerja di Ruangguru dengan Sistem Kontrak, Ketahui Syarat dan Lokasi Penempatannya

c. Meninjau & mengevaluasi Peraturan Perusahaan, kebijakan dan prosedur terkait ketenagakerjaan

d. Memastikan keselarasan Peraturan Perusahaan di antara operasi atau strategi perusahaan

e. Menganalisis dan meninjau perjanjian bisnis dan memastikan semua perjanjian mendukung bisnis dan kepentingan perusahaan

f. Menangani Hukum & Hubungan Industrial bersama manajemen

Syarat pekerjaan:

a. Minimum gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka

b. Setidaknya 1-2 tahun pengalaman kerja di Hubungan Industrial atau bidang terkait

c. Memiliki pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia

d. Berpengalaman menangani perselisihan hubungan industrial ke
e. Pengadilan Hubungan Industrial menjadi nilai tambah

f. Berpengalaman dalam menangani perselisihan hubungan industrial bipartit & tawar-menawar tripartit merupakan nilai tambah

g. Keterampilan komunikasi & negosiasi yang kuat

h. Dapat bekerja di bawah pengawasan minimum dengan tenggat waktu yang ketat

Baca juga: Lowongan Kerja Ruangguru: Penempatan di Yogyakarta, Jakarta, Malang dan Bandung, Simak Syaratnya

Sales Trainee Academy by Ruangguru - OEC

Jenis pekerjaan: Contract

Lokasi penempatan: Yogyakarta