Lowongan Kerja

Lowongan Kerja di Ruangguru dengan Sistem Kontrak, Ketahui Syarat dan Lokasi Penempatannya

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja untuk calon pelamar yang berminat bekerja di beberapa posisi sistem kontrak.

Kontan/Puspita Saraswati
Info lowongan kerja di ruangguru 

Lowongan Kerja di Ruangguru dengan Sistem Kontrak, Ketahui Syarat dan Lokasi Penempatannya

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja untuk calon pelamar yang berminat bekerja di beberapa posisi sistem kontrak.

Untuk lokasi penempatannya berada di berbagai daerah di Indonesia.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru.com, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan pekerjaan dengan sistem kontrak di Ruangguru:

Baca juga: Tertarik dengan Pengembangan Konten Digital? Coba Lowongan Kerja di Ruangguru Ini: Lokasi di Jakarta

Industrial Relations Officer

Jenis pekerjaan: Contract

Lokasi penempatan: Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

a. Menyelesaikan masalah ketenagakerjaan dengan Peraturan perusahaan yang berlaku berkoordinasi dengan departemen terkait

b. Mengembangkan dan mengadministrasikan kebijakan dan prosedur perusahaan

c. Meninjau & mengevaluasi Peraturan Perusahaan, kebijakan dan prosedur terkait ketenagakerjaan

d. Memastikan keselarasan Peraturan Perusahaan di antara operasi atau strategi perusahaan

e. Menganalisis dan meninjau perjanjian bisnis dan memastikan semua perjanjian mendukung bisnis dan kepentingan perusahaan

f. Menangani Hukum & Hubungan Industrial bersama manajemen

Syarat pekerjaan:

a. Minimum gelar Sarjana Hukum dari universitas terkemuka

b. Setidaknya 1-2 tahun pengalaman kerja di Hubungan Industrial atau bidang terkait

c. Memiliki pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia

d. Berpengalaman menangani perselisihan hubungan industrial ke
e. Pengadilan Hubungan Industrial menjadi nilai tambah

f. Berpengalaman dalam menangani perselisihan hubungan industrial bipartit & tawar-menawar tripartit merupakan nilai tambah

g. Keterampilan komunikasi & negosiasi yang kuat

h. Dapat bekerja di bawah pengawasan minimum dengan tenggat waktu yang ketat

Baca juga: Lowongan Kerja Ruangguru: Penempatan di Yogyakarta, Jakarta, Malang dan Bandung, Simak Syaratnya

Lowongan pekerjaan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru)
Lowongan pekerjaan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) (ruangguru.com)

Sales Trainee Academy by Ruangguru - OEC

Jenis pekerjaan: Contract

Lokasi penempatan: Yogyakarta

STAR (Sales Trainee Academy by Ruangguru) adalah program inkubasi bagi calon-calon agent yang akan dipersiapkan untuk menjadi Outbound Education Consultant (Telesales) dan Field Education Consultant (Field sales).

Program ini bertujuan untuk mendapatkan agent Ruangguru terbaik dan berdedikasi tinggi.

Silakan mengakses link berikut untuk melihat gambaran kerja dari Outbound Education Consultant, Field Education Consultant, & pilihan cluster yang tersedia: https://tinyurl.com/JDStarRuangguru

Deskripsi pekerjaan:

Program ini berlangsung selama 6 minggu dengan skema sebagai berikut:

Pertama, mengikuti 2 minggu sesi kelas intensif melalui daring/online di tempat masing-masing dengan jadwal 5 hari belajar per minggu (Senin-Jumat).

Selanjutnya, akan mengikuti 4 minggu sesi OJT (On the Job Training) secara online untuk posisi OEC.

Kegiatan ini para peserta akan merasakan menjadi OEC sesuai dengan peminatan yang telah dipilih dan akan didampingi oleh mentornya masing-masing.

Kegiatan berlangsung dengan jadwal 5 hari pelatihan perminggu.

Selama program berlangsung, akan dilakukan penilaian secara berkala untuk menentukan apakah peserta tersebut dapat melanjutkan program atau tidak.

Apabila hasil penilaian pada waktu yang telah ditentukan tersebut peserta dinyatakan tidak memenuhi passing grade yang ditentukan, maka peserta tidak dapat melanjutkan program STAR ke minggu selanjutnya.

Apabila peserta didik dinyatakan lulus dari STAR Program, maka wajib:

Bersedia menerima penawaran kerja yang diberikan, dari STAR ke OEC
Untuk posisi Outbound Education Consultant (OEC), maka wajib bersedia ditempatkan di kota Yogyakarta (dengan status kerja kontrak)

Setelah kontrak pertama berakhir, posisi selanjutnya dapat disesuaikan dengan situasi lapangan dan kebutuhan perusahaan.

Syarat pekerjaan:

a. Pendidikan minimal D3/Sarjana (tidak sedang menempuh pendidikan dan telah menyelesaikan masa studi)

b. Tidak sedang bekerja (status karyawan tetap/kontrak/freelance) di lembaga, institusi, atau perusahaan

c. Maksimal berusia 27 tahun

d. Berorientasi atau keinginan bekerja dalam bidang sales & marketing

e. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

f. Memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik

g. Mampu belajar dengan cepat dan memiliki pemikiran kritis

h. Memiliki kemampuan untuk belajar dan bekerja secara kolaboratif dalam tim

i. Berpenampilan menarik, energik, dan percaya diri

j. Ambisius dan bermotivasi tinggi

k. Memiliki device pribadi (laptop & smartphone), serta koneksi internet yang baik

l. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)

m. Apabila memiliki pengalaman kerja sebagai konsultan / pemasaran / penjualan akan menjadi nilai tambah

Baca juga: Info Lowongan Kerja di Ruangguru dengan Sistem Kontrak: Ada Telesales hingga Teacher Acceleration

English Teacher (Local)

Jenis pekerjaan: Contract

Lokasi penempatan: Homebase

Deskripsi pekerjaan:

a. Mengajar kelas online melalui platform pembelajaran Ruangguru (sementara menggunakan zoom)

b. Melakukan tes penempatan lisan (OPT)

c. Secara kreatif mengadopsi materi dari kurikulum dan silabus Cambridge (tidak ada buku teks)

d. Membuat materi tambahan secara kreatif

Syarat pekerjaan:

a. Memiliki gelar sarjana atau Diploma dalam Studi Bahasa Inggris

b. Telah mengajar secara virtual dan melek komputer

c. Pengalaman mengajar minimal 1-3 tahun di Kursus Bahasa Inggris

d. Nikmati mengajar untuk audiens Indonesia: anak-anak dan remaja atau dewasa (mulai dari 19 tahun)

e. Bersedia bekerja di akhir pekan

f. Pengalaman dalam TOEFL/IELTS/TOEIC

(TribunPalu.com/Hakim)

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved