Jangan Lakukan Hal Berikut Saat Interview Kerja : Bertanya Gaji Hingga Menanyakan Kapan Diterima

Karena hal tersebut justru akan memperlihatkan bahwa Anda adalah seseorang yang sombong dan terlalu percaya diri.

Ingatlah bahwa setiap HRD merupakan seseorang yang memiliki background psikologi, dimana HRD akan banyak mempelanjari tentang sifat manusia.

2.  Bertanya Gaji dan Benefit

Ketika Anda ingin bekerja di salah satu perusahaan yang Anda inginkan, memang gaji dan benefit adalah hal yang harus dipertimbangkan.

Namun jangan terlalu memperlihatkan bahwa Anda sangat ingin mengetahui gaji dan benefit tersebut pada interview awal.

Jika HRD ataupun user menanyakan hal ini terlebih dahulu dengan Anda, tentu saja Anda boleh menjawabnya.

Namun jika di di awal interview Anda sudah menanyakan hal ini, akan terlihat jika Anda bekerja semata-mata hanya melihat dari nilainya saja.

3.  Menanyakan Kapan Diterima

Tidak salah menanyakan hal ini saat tahapan interview, namun akan menajdi salah jika Anda menanyakan pertanyaan ini pada interview pertama.

Lebih baik Anda menanyakan tentang tahapan apa saja yang harus Anda lakukan setelah melakukan interview pertama tersebut.

4. Meminta Gaji Tanpa Melakukan Kotribusi

Menerima gaji merupakan upah yang akan diberikan perusahaan atas pekerjaan yang telah Anda kerjakan di suatu perusahaan.

Tentunya, gaji yang Anda terima juga disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang Anda lakukan di perusahaan tersebut.

Anda harus bisa menjalaskan kontribusi atau value yang akan Anda berikan kepada perusahaan tersebut.

Ingatlah bahwa Anda bekerja tidak semata-mata untuk diri Anda sendiri, melainkan Anda bekerja untuk membantu perusahaan tempat Anda bekerja.