Ruangguru Buka Lowongan Kerja di Berbagai Bidang, Simak Syarat dan Penempatannya Berikut

Ruangguru Sedang Buka Lowongan Kerja di Berbagai Bidang, Simak Syarat dan Penempatannya Berikut

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang.

Untuk lokasi penempatannya berada di Indonesia.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru yang kami lansir dari laman resmi Ruangguru Career.

Baca juga: Ruangguru Sedang Buka Lowongan Kerja, Simak Posisi, Penempatan dan Syaratnya Berikut Ini

Internal Audit Manager

Lokasi penempatan: Jakarta

Bidang: Corporate strategy and finance

Ruangguru adalah perusahaan pendidikan berbasis teknologi yang memberikan pengalaman belajar satu atap bagi siswa untuk memiliki akses yang lebih baik ke konten dan layanan berkualitas.

Ruangguru telah memungkinkan siswa untuk mengakses konten pendidikan berkualitas lebih baik dalam bentuk video pembelajaran, bank soal, materi persiapan ujian, dan catatan belajar.

Platform Ruangguru telah terbukti tidak hanya membantu keluarga mengurangi biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan hasil belajar siswa.

Deskripsi:

a. Kembangkan SOP bisnis yang terperinci, penilaian risiko, dan program audit untuk penugasan yang diberikan

b. Prosedur pengujian desain. Pastikan dokumentasi yang tepat dan komunikasi pengamatan audit dan pekerjaan yang dilakukan.

c. Membuat rekomendasi yang diperlukan sehubungan dengan kebijakan dan prosedur untuk meningkatkan semua aspek audit, termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan

d. Memastikan bahwa masalah, kekhawatiran, dan/atau rekomendasi utama yang diajukan oleh auditor dan regulator internal dan eksternal telah diselesaikan dengan memuaskan

e. Menyajikan temuan audit dan rekomendasi kepada manajemen lokal dan regional

f. Menyiapkan laporan tertulis resmi tentang temuan dan rekomendasi audit.

g. Melakukan tinjauan khusus termasuk investigasi seperti yang diminta oleh manajemen senior dan Dewan Direksi

Tugas ad hoc & lainnya :

a. Merencanakan dan melaksanakan penugasan audit dan review khusus berdasarkan permintaan, sesuai dengan SOP internal.

b. Mendukung latihan perencanaan audit berbasis risiko tahunan dengan mengevaluasi risiko dalam proses yang dipilih

c. Lakukan tugas ad hoc yang ditugaskan, seperti memberikan saran kepada bisnis dan mendukung bisnis tentang masalah tertentu

Persyaratan:

a. Gelar sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan

b. Minimal 3 tahun pengalaman audit eksternal/internal, idealnya dari Kantor Akuntan Publik terkemuka dan minimal 1 tahun sebagai auditor internal di Perusahaan Multinasional.

c. Berpengalaman dalam menganalisis dan menilai risiko dalam bisnis atau sistem yang diproses, mengevaluasi pengendalian internal dan mengembangkan rekomendasi.

d. Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa adalah penting

e. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik

f. Memiliki keterampilan perencanaan yang baik dan kemampuan untuk mengeksekusi dan mencapai hasil sesuai dengan tenggat waktu

g. Pemain tim dengan keterampilan interpersonal yang sangat baik

Baca juga: Lowongan Kerja Kontrak Ruangguru Posisi Graphic Design hingga Instructor, Simak Syarat dan Tugasnya

Master Teacher Natural Science

Lokasi penempatan: Bekasi

Jenis pekerjaan: Freelance

Deskripsi Pekerjaan:

a. Mengajar siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year (tatap muka/di lokasi)

b. Membuat modul pembelajaran untuk siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year

c. Membuat modul ujian evaluasi siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year

d. Berpartisipasi dalam segala jenis pelatihan yang ditugaskan oleh Brain Academy dan/atau Ruangguru

e. Menangani konseling untuk kemajuan belajar siswa dan masuk universitas

f. Memastikan semua materi konten memenuhi syarat untuk diterapkan dalam pembelajaran

g. Bekerja sama dengan Guru Guru lainnya dalam mengembangkan dan mengendalikan penyampaian pengajaran dan kualitas konten

h. Laporan langsung ke Branch Manager

Persyaratan Pekerjaan:

a. Minimum Gelar Sarjana dari jurusan apa pun yang relevan dengan mata pelajaran yang diajarkan

b. Memiliki (minimal) 1 tahun pengalaman mengajar di sekolah atau kursus

c. Memiliki pengalaman mengajar persiapan PTS/PAS/Olimpiade/USBN/UTBK/Ujian Mandiri

d. Memahami Sistem/Kurikulum Pendidikan Nasional Memiliki minat yang kuat terhadap pendidikan dan pengembangan konten

e. Memiliki manajemen waktu dan prioritas tugas yang baik dalam lingkungan kerja yang dinamis

f. Sikap dan kepribadian yang positif (Kepemimpinan yang baik pekerja keras, mandiri tetapi dapat bekerja dengan tim juga)
g. Memiliki beberapa metode pengajaran yang inovatif & kreatif, teknik, dan pendekatan blended learning

h. Akan Ditempatkan di Cabang Brain Academy Anda hampir tidak pernah puas hanya dengan “Bagus” dan “Hebat” dalam hal mengajar. "Epik", "Kelas Dunia" dan "Legendary" adalah minimummu

(TribunPalu.com/Hakim)