Info Lowongan Kerja Indofood Posisi QC Operator Lulusan D3, Simak Persyaratan dan Penempatannya

Indofood membuka lowongan untuk lulusan Diploma atau D3 yang akan ditempatkan di berbagai daerah.

Editor: Imam Saputro
tribunnews
Gedung Indofood 

- Memahami dasar-dasar miling, grinding, dan welling.

- Memahami jenis-jenis logam dan kontruksi.

- Memahami gambar autocad.

- Mampu bekerja di ketinggian.

- Pengalaman bekerja minimal 5 tahun di workshop.

- Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.

Baca juga: Lowongan Kerja di Blibli Divisi Operations & General Service Lokasi Jakarta, Simak Syaratnya Berikut

Baca juga: Lowongan Kerja JNE Bagi Lulusan SMA/SMK hingga S1, Cek Syarat Lengkapnya di Sini

Produk Indofood
Produk Indofood (Indofood)

4. PPIC Staff

Dibuka untuk lulusan Diploma atau D3 semua jurusan

Memiliki tugas di bidang manufaktur serta akan menempati divisi ICBP - Kemasan Bergelombang yang ditempatkan di PT. Surya Rengo Wadah Krian - Sidoarjo.

Pendaftaran akan ditutup pada pertengahan tahun, (1/3/2022).

Uraian tugas:

a. Intake yang masuk ke PPIC.

b. Membuat laporan output produksi.

c. Follow up order customer.

d. Administrasi dokumen PPIC.

e. Perencanaan program produksi.

Persyaratan:

- Bersedia bekerja full time penempatan Krian - Sidoarjo.

- Komunikatif dan berorientasi target.

- Wajib dan terbiasa menggunakan rumus pada microsoft Excel dan sistem SAP.

- Memiliki kemampuan analisa tinggi.

- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti.

- Memiliki kemampuan analisa dan perencanaan yang baik.

- Dapat bekerja secara tim.

Baca juga: Info Lowongan Kerja di JD.ID Jakarta Selatan, Syarat Utama: Lancar Berbahasa Mandarin

Baca juga: Info Lowongan Kerja Indofood untuk Lulusan S1, Simak Persyaratan dan Penempatannya

5. Administration

Dibuka untuk lulusan Diploma atau D3 semua jurusan.

Memiliki tugas di bidang SDM serta akan menempati divisi ICBP - NICI yang ditempatkan di Kuningan, Jakarta Selatan.

Pendaftaran akan ditutup pada awal tahun, (31/1/2022).

Uraian tugas:

a. Bertindak sebagai pengontrol dan pelaksana terhadap segala macam kegiatan dan kebutuhan Div. HR Manager.

b. Bertindak sebagai penyampai informasi kepada semua tim Human Resources Dept.

c. Menjadi koordinator kontribusi sosial, meliputi karangan bunga suka cita atau duka cita.

d. Mengantur administrasi perjalanan dinas Div. Manajer SDM.

e. Laporan arsip, pengecekan surat menyurat dan pendistribusiannya baik dari dan kepada Div. Manajer SDM.

f. Membantu Div. Manajer SDM dalam penyusunan laporan dan laporan tahunan.

g. Menjadwalkan rapat SDM terkait, kebutuhan rapat, ketersediaan dan kesiapan atribut rapat serta bertindak sebagai notulen dan pembuatan risalah rapat.

h. jadwal pertemuan Div. Manajer SDM baik dengan pihak internal maupun eksternal.

i. Mengelola keuangan kas SDM dan tanggung jawab pertanggung jawaban.

Persyaratan:

- Insiatif.

- Aktif dan energik.

- Cekatan.

- Teliti.

- Fast learner.

(TribunPalu/Nuri Dwi)

Sumber: Tribun Palu
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved