Info Lowongan Program Pelatihan Kerja Bank Mandiri, Simak Kualifikasinya Berikut Ini

TRIBUNPALU.COM – Kabar baik bagi Anda yang saat ini sedang mencari pelatihan kerja,karena saat ini Bank Mandiri sedang membuka beberapa lowongan.

Saat ini Bank Mandiri sedang membuka program pelatihan kerja mulai dari Officer Development Program General, Office Development IT, hingga Office Development Wholesale Banking.

Nantinya bagi Anda yang telah selesai menjalani pelatihan kerja tersebut akan ditempatkan di berbagai perusahaan Bank Mandiri di seluruh Indonesia. 

Lowongan kerja Bank Mandiri tersebut terbuka untuk umum mulai dari S1 hingga S2. 

Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri.

Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan.

Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Selain paket pelatihan yang komprehensif ini, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal Anda dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kelebihan Anda.

Anda juga akan memiliki akses ke Top Leaders kami dan bekerja erat dengan para manajer senior dalam proyek yang akan mengembangkan kemampuan Anda. 

Jika Anda tertarik untuk bergabung, berikut berbagai lowongan yang tersedia di Bank Mandiri yang dilansir dari laman bankmandiri.co.id.

1. Officer Development Program (ODP) - Wholesale Banking

Program ini memungkinkan Anda untuk menjalani program pelatihan ekstensif yang mencakup pelatihan di ruang kelas serta pengalaman kerja praktik selama 12 bulan.

Selain itu pada program ini juga membekali peserta pelatihan dengan keahlian dan pengalaman yang lengkap untuk mengembangkan karir yang sukses bersama Bank.

Kualifikasi umum:

• S1 segala jurusan/ S2 dari bidang yang relevan seperti ekonomi,hukum,bisnis, teknik, dll.
• Memiliki nilai rata-rata minimal 3,00 bagi S1
• Memiliki nilai minimal 3,20 bagi S2
• Memiliki usia maksimal 25 tahun bagi lulusan S1
• Memiliki usia maksimal 27 tahun bagi S2
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara tertulis atau verbal.
• Tidak Menikah selama menjalani program
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Kualifikasi khusus :

• Memiliki keterampilan yang baik dalam organisasi formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
• Memiliki ketertarikan untuk menjalin hubungan dengan orang lain, terutama disetiap kegiatan untuk mencapai tujuan Bank.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik dengan teknik independen yang baik dalam menggali informasi yang komprehensif.
• Unggul dalam mengkomunikasikan ide-ide dengan cara yang dapat diterima audiens dengan perspektif yang efektif dan jelas.
• Berjiwa wirausaha.

2. Officer Development Program - IT  (PT Bank Mandiri Taspen)

Officer Development Program adalah program Komprehensif yang bertujuan untuk menumbuhkan talenta berkinerja tinggi yang memiliki kemampuan adaptif dan mindset berkembang untuk menjadi pemimpin masa depan Bank.

Kualifikasi umum:

• S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan seperti Informatika, Elektro atau Komputer.
• Memiliki IPK minimal 3.00 bagi S1 ataupun S2.
• Memiliki usia maksimal 26 tahun bagi lulusan S1.
• Memiliki usia maksimal 28 tahun bagi lulusan S2.
• Bersedia tidak menikah selama program.
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia.
• Berkomitmen untuk bekerja di perusahaan setelah lulus.
• Tidak ada keluarga langsung (inti) yang saat ini bekerja sebagai pegawai aktif Bank Mandiri Taspen.

3. Officer Development Program - General  (PT Bank Mandiri Taspen)

Officer Development Program adalah program Komprehensif yang bertujuan untuk menumbuhkan talenta berkinerja tinggi yang memiliki kemampuan adaptif dan mindset berkembang untuk menjadi pemimpin masa depan Bank.

Kualifikasi :

• S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan.
• Memiliki IPK minimal 3.00 bagi lulusan S1 dan S2.
• Memiliki usia maksimal 26 tahun bagi lulusan S1.
• Memiliki usia maksimal 28 tahun bagi lulusan S2.
• Bersedia tidak menikah selama program.
• Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia.
• Berkomitmen untuk bekerja di perusahaan setelah lulus.
• Tidak ada keluarga langsung (inti) yang saat ini bekerja sebagai pegawai aktif Bank Mandiri Taspen.

Jika Anda tertarik untuk mengikutinya, Anda dapat mengunjungi laman resmi bankmandiri.co.id untuk mengetahui informasi lebih lanjut dan mendaftarkannya. 

Bank Mandiri menghimbau jika seluruh pelatihan maupun lowongan pekerjaan lainnya tidak dipungut biaya apapun.

(TribunPalu.com/Linda)