Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor bagi Lulusan Sarjana Berbagai Jurusan, Ini Cara Daftarnya

Deskripsi kerja

• Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan.
• Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin.
• Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales.
• Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat.

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran.
• IPK minimal 3,00.
• Umur maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
• Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat.
• Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan.

5. Digital Marketing Analys

Deskripsi kerja

• Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
• Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur.
• Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial).
• Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas pemasaran.
• Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan diferensiasi produk.

Kualifikasi

• Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri.
• IPK minimal 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer.
• Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran.

6. Business Information Developer

Deskripsi kerja

• Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analytics.
• Berkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dalam mengumpulkan dan melakukan verifikasi.
• Melakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics model
• Memberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level database.
• Merancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukan.
• Membuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshooting.
• Melakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan project.
• Melakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebut.
• Memahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasi.
• Membuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectives.
• Membuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnya.
• Menganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya.

Kualifikasi

• Fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi.
• IPK minimal 3,00.
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
• Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM.
• Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.
• Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
• Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY.

7. Talent and Performance Management Analyst
Deskripsi kerja

• Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan.
• Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut.
• Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA.

Kualifikasi

• Fresh graduate atau mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik
• Memiliki pemahaman mengenai assement tools
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki pengalaman mengenai talent management

8. Data Analyst

Deskripsi kerja

• Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse.
• Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas.
• Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun frontend
• Melakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data Analytics
• Melakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics

Kualifikasi

• Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Berbahasa inggris minimal pasif
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan
• Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
• Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
• Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Batas waktu pendaftaran: 31 Juli 2022