Informasi Lowongan Kerja di PT Grab Penempatan Singapura, Simak Posisi yang Dibuka dan Syaratnya

Informasi Lowongan Kerja di PT Grab Penempatan Singapura, Simak Posisi yang Dibuka dan Syaratnya

TRIBUNPALU.COM - Grab merupakan salah satu perusahaan yang terpusat di Singapura.

Awalnya Grab hanyalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi.

Namun kini, Grab juga menyediakan layanan lain seperti pengantaran makanan dan pembayaran melalui aplikasi.

Grab berdiri pertama kali pada Juni 2012 yang dulunya memiliki nama GrabTaxi.

Saat ini Grab beroperasi di seluruh negara di Asia Tenggara, kecuali Laos dan Brunei.

Bagi Anda yang ingin bekerja bersama Grab, Anda bisa menyimak artikel berikut ini.

TribunPalu telah melansirnya dari laman resmi milik Grab Careers.

Apabila Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs tersebut.

Baca juga: Ketahui Lowongan Kerja di PT Grab Posisi Head of Legal & Secretariat Malaysia, Ini Syaratnya

Senior Software Engineer, Backend - Data Tech

Lokasi: Marina one West Tower, Singapura

Kenali Perusahaan kami:

Ketika Anda seorang insinyur di Grab, Anda adalah bagian dari hati dan jiwa perusahaan.

Gairah kami berlabuh dalam pekerjaan yang kami lakukan, dan ini tercermin dalam dampak yang kami buat pada jutaan kehidupan setiap hari.

Tim kami diberdayakan dengan menciptakan layanan dan alat luar biasa yang melayani jutaan penumpang, mitra pengemudi, dan sesama grabber.

Kenali tim yang berbeda:

a. Kami memiliki beberapa tim di bawah ruang Teknologi Data yang menangani:

b. Produk, Wawasan, dan Pengalaman

c. Data streaming waktu nyata

d. Data keuangan

Kegiatan sehari-hari :

a. Rancang dan tulis dengan bahasa GO mutakhir untuk meningkatkan ketersediaan, skalabilitas, latensi, dan efisiensi berbagai layanan Grab

b. Merancang dan menulis pipeline data yang diimplementasikan menggunakan Scala.

c. Bekerja dengan tim teknik untuk mengeksplorasi dan membuat desain / arsitektur baru yang diarahkan pada skala dan kinerja

d. Berpartisipasi dalam ulasan kode dan desain untuk mempertahankan standar pengembangan kami yang tinggi

e. Terlibat dalam kapasitas layanan dan perencanaan permintaan, analisis kinerja perangkat lunak, penyetelan, dan pengoptimalan

f. Berkolaborasi dengan tim produk dan pengalaman untuk menentukan dan membuat prototipe spesifikasi fitur

g. Bekerja sama dengan tim infrastruktur dalam membangun dan menskalakan layanan back-end serta melakukan investigasi analisis akar masalah

h. Rancang, bangun, analisis, dan perbaiki sistem skala besar

i. Debug dan modifikasi perangkat lunak produksi yang kompleks

Yang harus dimiliki:

a. Gelar dalam Ilmu Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak, Teknologi Informasi atau bidang terkait

b. Dasar-dasar Ilmu Komputer yang kuat dalam algoritma dan struktur data

c. Keakraban dengan menjalankan layanan web skala besar; pemahaman tentang sistem internal dan jaringan merupakan nilai tambah

d. Pengalaman kerja terkait minimal 3 tahun

e. Pemahaman yang kuat tentang kinerja dan penskalaan sistem

f. Memiliki komunikasi yang sangat baik, kemampuan analitis yang tajam dengan keterampilan desain yang telah terbukti, mampu berpikir kritis tentang sistem saat ini dalam hal pertumbuhan dan stabilitas

g. Anda dapat menjadi pembuat kode yang baik dalam bahasa apa pun (C++, C, Java, Scala, Rust, Haskell, OCaml, Erlang, Python, Ruby, PHP, Node.JS, C# dll.), tetapi bersedia bekerja di Golang

Tumpukan Teknologi:

Tumpukan teknologi layanan inti kami terdiri dari Golang dengan Redis, MySQL, DynamoDB, penyimpanan data Elasticsearch serta penyeimbang beban HAProxy.

Semuanya berjalan di infrastruktur cloud AWS dengan kemampuan penskalaan otomatis.

Untuk pengolahan datanya kami menggunakan Apache Spark.

Cakupan platform aplikasi seluler kami mencakup iOS dan Android asli, yang ditulis dalam Swift dan RxJava.

Front-end Pusat Komando kami dibangun di atas Rails, HTML5, CSS, dan Javascript.

Kami menggunakan GitHub untuk repositori kode kami dan kami mematuhi prinsip Pengiriman Berkelanjutan dasar yang menggunakan sejumlah alat untuk mendukung saluran rilis dan kualitas kode kami.

Ini termasuk Travis CI, New Relic, PullReview, Code Climate, Papertrail, Gemnasium, JFrog dan Jenkins.

Baca juga: Lowongan Kerja di Grab untuk Lokasi di Jakarta, Simak Syarat dan Tugasnya Berikut Ini

Associate, Strategy & Strategic Projects

Lokasi: Singapore (OneNorth)

Kenali Tim kami:

Tim Operasi Singapura mengawasi, membentuk, dan mengembangkan bisnis di Grab Singapura.

Kami berkontribusi terhadap visi Grab untuk menjadi aplikasi super Asia Tenggara dengan menyediakan layanan sehari-hari yang paling berarti bagi konsumen di Singapura.

Kami mengembangkan dan menjalankan strategi bisnis yang membantu kami mencapai visi kami dalam melayani komunitas kami.

Sebagai bagian dari tim Operasi Singapura, peran ini berada di tim Strategi dalam tim fungsional Strategi & Kemitraan.

Tim Strategi bertanggung jawab atas Strategi Negara Singapura secara keseluruhan dan bekerja pada agenda utama, proyek berdampak tinggi yang mencakup semua lini bisnis di Singapura (misalnya GrabPay, GrabFood, GrabCar, GrabMart).

Kenali Perannya:

a. Studi dukungan untuk agenda utama, topik strategis berdampak tinggi untuk Grab Singapura (>50%)

b. Mendukung dan mengoordinasikan inisiatif dan proyek strategis lintas fungsi, memberikan dampak nyata bagi bisnis Grab

c. Memastikan Strategi Negara yang terkoordinasi dengan baik untuk Singapura, dengan bekerja sama dengan tim strategi Grab lainnya (baik lokal & regional)

d. Sesekali dukung diskusi kemitraan strategis dengan mitra eksternal – mis. termasuk pekerjaan uji tuntas (<10%)

e. Kontak langsung dengan eksekutif senior dalam organisasi - mis. brainstorming strategi.

f. Diperlukan perjalanan minimal (<5%)

Kegiatan sehari-hari :

a. Melakukan riset pasar, melacak dan menyusun tren industri

b. Melakukan analisis bisnis untuk topik strategis berdampak tinggi

c. Penataan dan dukungan identifikasi masalah dan solusi strategis

d. Mendukung Head of Strategy (SG) untuk menjadi dewan suara untuk keputusan strategis staf manajemen senior termasuk Country Head dan Vertical Head

e. Mendukung diskusi strategis dengan mitra eksternal

f. Mendukung pembaruan untuk manajemen senior (misalnya analisis strategis, pembaruan proyek, EXCO/Dewan deck)

Yang harus dimiliki:

a. Rekam jejak akademis yang kuat, dengan gelar di bidang Keuangan/Bisnis/Ekonomi/Manajemen

b. Ingin tahu secara intelektual, sangat analitis dan mampu memecahkan masalah, berpikir & berdebat secara strategis

c. Komunikator yang kuat (tertulis dan lisan)

d. Kemampuan untuk mempengaruhi dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lintas fungsi di semua tingkat pengalaman

e. Berkembang di lingkungan yang serba cepat dan lancar

f. Berfokus pada dampak dan hasil

g. Mampu bekerja secara mandiri

h. Seorang pembelajar mandiri dan pemula yang mengambil inisiatif untuk menantang status quo.

i. Pemikir gambaran besar yang berorientasi pada detail

j. Kreativitas dan nyaman dengan tugas 'lembaran kertas kosong'

Yang baik untuk dimiliki:

a. Pengalaman minimal 1 - 3 tahun di perusahaan konsultan strategi atau manajemen tingkat atas

b. Pengalaman terlibat di pasar dan budaya Asia

(TribunPalu/Hakim)