Ketahui Lowongan Kerja Terbaru Februari 2022 di JD.ID, Inilah Syarat, Lokasi dan Kualifikasinya

Berikut ini TribunPalu sampaikan lowongan pekerjaan di JD.ID terbaru Februari 2022.

Kontan
Lowongan kerja di JD.ID 

d. Mengelola implementasi proyek dan proses organisasi untuk memastikan kualitas secara keseluruhan terus meningkat.

e. Mengelola pengumpulan dan analisis informasi berkualitas dari berbagai sumber untuk digunakan dalam mengembangkan strategi dan program kualitas jangka panjang.

f. Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana dan prosedur kualitas program.

g. Untuk mengidentifikasi dan memberikan aktivitas peningkatan layanan di seluruh bisnis melalui penerapan metodologi peningkatan proses dan penerapan pemikiran inovatif

h. Untuk memimpin dan memfasilitasi lokakarya berbasis LEAN/proses perbaikan untuk mendorong ide dan solusi

i. Untuk mendukung penyampaian nilai yang lebih baik dan efisiensi yang lebih besar melalui identifikasi dan penghapusan kompleksitas yang tidak perlu dalam proses bisnis dan identifikasi cara yang lebih baik

j. Untuk mengambil inisiatif perubahan dari identifikasi evolusi/efisiensi hingga pengiriman proyek dan memiliki cara kontrol yang ketat

Kualifikasi dasar:

a. Gelar sarjana dan 5 tahun pengalaman relevan sebelumnya Peningkatan Kualitas dan Proses

b. Gelar Lanjutan di bidang terkait dan pengalaman minimal 5 tahun dari gudang dan manufaktur yang diajukan

Kualifikasi yang diinginkan:

a. Minimum 2 tahun pengalaman kepemimpinan dalam Kualitas, Operasi atau bidang teknis

b. Sertifikasi Auditor ISO/AS lebih disukai

c. Pengalaman Lean, Six Sigma, atau Continuous Improvement (CI) lebih disukai

d. Harus memiliki pengalaman yang baik tentang Manajemen Orang dan Implementasi Proyek

Baca juga: Lowongan Kerja di JD.ID Minimal Pendidikan Sarjana, Simak Kualifikasi dan Penempatannya

Lowongan kerja di JD ID
Lowongan kerja di JD ID (JD ID)
Sumber: Tribun Palu
Halaman 2/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved