Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK Sederajat di Shell Indonesia, Terbuka Juga untuk Lulusan S1

Kualifikasi :

• Lulusan SMA/SMK lebih disukai jurusan Teknik.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam pekerjaan yang berhubungan dengan teknik.
• Dapat bekerja secara tim maupun individu.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik.
• Siap penempatan di Bekasi.

Key Account Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Anda akan mengembangkan dan mengelola hubungan pelanggan jangka panjang dengan akun utama dan untuk mengoordinasikan aktivitas semua penyedia layanan yang mendukung akun ini untuk mencapai target penjualan secara keseluruhan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
• Luangkan waktu yang signifikan untuk melatih dan bersama-sama mengunjungi pelanggan dan prospek utama untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan memotivasi tim untuk mencapai target.
• Mempraktikkan Perilaku keselamatan wajib dan Prinsip Bisnis Shell untuk dirinya sendiri & timnya.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan semua Fungsi Dukungan untuk membantu penjualan dalam menyelesaikan masalah yang kompleks dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
• Bersama-sama dengan Pemasaran menilai kinerja bisnis, Strategi, Preposisi Nilai Pelanggan, Manajemen Harga dan Buku Penawaran Pelanggan, dan mengambil tindakan yang tepat untuk meningkatkan kinerja.

Kualifikasi :

• Setidaknya memiliki gelar Sarjana di bidang ekonomi, Bisnis, Manajemen, Teknik Industri atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki latar belakang 3-5 tahun di bidang pelumas/otomotif/FMCG
• Memiliki pemahaman tentang rantai pasokan, perencanaan permintaan/penawaran dan proses portofolio diperlukan.
• Mampu mengelola kolaborasi dengan penjualan/operasi lokal, fungsi pemasaran, rantai pasokan tim harga, dan titik fokus global.
• Pemangku kepentingan yang sangat baik mengelola pelanggan dan tim internal.
• Pengalaman menangkap nilai melalui strategi & manajemen harga.

Legal Counsel Downstream Shell Indonesia

Deskripsi pekerjaan :

• Berpartisipasi dalam negosiasi eksternal dengan semua lembaga Pemerintah yang berlaku, NOC, IOC lain dan kontraktor/vendor serta menyusun perjanjian untuk memastikan bahwa kepentingan hukum dan komersial Shell terwakili dengan baik dan proyek disampaikan untuk memenuhi target kinerja.
• Secara proaktif mengidentifikasi risiko dan imbalan komersial dan hukum, memastikan struktur dan strategi komersial dan hukum alternatif yang tepat dipertimbangkan, dan dokumen dirancang dengan tepat untuk mencerminkan keputusan komersial, setiap saat konsisten dengan standar profesional, kewajiban hukum, Prinsip Bisnis Umum Shell dan Shell Kerangka Kontrol.
• Memastikan bahwa pertimbangan hukum, termasuk mitigasi risiko hukum yang teridentifikasi, diperhitungkan dalam operasi, aktivitas perencanaan, kontrak, pengembangan bisnis/proyek baru, termasuk hubungan dengan pihak ketiga yang relevan.
• Untuk merancang, mengelola, dan memberikan nasihat hukum tentang klaim terkait Hilir untuk dan terhadap bisnis dan fungsi perusahaan sebelum dan selama dimulainya litigasi untuk memastikan:

a) penyelesaian cepat dari semua perselisihan;

b) meminimalkan paparan kewajiban perdata atau pidana;

c) meminimalkan biaya hukum; dan

d) kepentingan perusahaan selalu dilindungi

• Memberikan nasihat hukum dan dukungan kepada DS lain atau bisnis grup atau area/proyek pertumbuhan baru yang potensial di dalam atau di luar negara dari waktu ke waktu sebagaimana disyaratkan oleh MC.
• Tetap menilai MC tentang aktivitas/risiko/masalah/perkembangan hukum dan komersial yang material dan, jika sesuai, kepada AGC DS Asia.
• Untuk memastikan penggunaan sumber daya hukum internal dan eksternal yang optimal untuk memastikan penyediaan nasihat dan dukungan hukum yang profesional, tepat waktu, hemat biaya dan komersial, menyeimbangkan risiko dan nilai.
• Memaksimalkan manfaat dan meminimalkan risiko yang dapat mewakili segala jenis kerugian bagi pemegang saham, sambil mencapai tujuan bisnis.
• Memastikan pengelolaan yang tepat dari masalah korporat entitas Shell dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip keterpisahan korporat di dalam negeri.
• Memastikan reputasi Shell, khususnya yang berkaitan dengan masalah hukum dan sebagai pemberi kerja pengacara, dipertahankan dan ditingkatkan.
• Pantau perkembangan hukum yang relevan dan komunikasikan ini ke bisnis dan fungsi yang relevan.
• Bekerja dengan rekan komersial untuk mengembangkan struktur hukum dan komersial dari aktivitas bisnis yang ada dan setiap peluang bisnis baru yang muncul.
• Ciptakan budaya positif dan proaktif yang mendorong pola pikir pelajar, kinerja dan kolaborasi yang luar biasa.
• Berkomitmen dan fokus pada peningkatan berkelanjutan dalam tim hukum secara keseluruhan.
• Mengusulkan strategi dan memberikan dukungan hukum yang memungkinkan keputusan yang aman, efisien, dan gesit untuk mengamankan keunggulan kompetitif.
• Bertanggung jawab untuk: (i) mempertahankan keahlian hukum internal melalui pelatihan informal dan formal; (ii) pembinaan dan pengembangan pribadi tim profesional hukum yang efektif; (iii) mengembangkan pengacara lokal dan meningkatkan keterampilan mereka untuk peran kepemimpinan di masa depan.
• Kandidat yang berhasil akan menjadi focal point utama/anggota tim kepemimpinan Kelas Bisnis Hilir yang relevan sebagaimana ditugaskan oleh MC, dan diharapkan menjadi mitra bisnis strategis.
• Posisi ini diharapkan dapat berkoordinasi dan berkolaborasi dengan rekan-rekan LSD Shell Indonesia dan LSD Shell Malaysia, serta berintegrasi dengan rekan hukum/fungsional lainnya dan ahli hukum subjek, dan bekerja lintas lini bisnis dan departemen sesuai kebutuhan dan prioritas dari waktu ke waktu.

Kualifikasi :

• Gelar hukum dan kualifikasi hukum profesional.
• Pengalaman hukum yang luas dan pemahaman yang tajam tentang masalah hukum, menunjukkan pola pikir pelajar dan kemampuan untuk memperluas pengetahuan di bidang hukum dan peraturan yang relevan.
• Penilaian hukum dan strategis yang sangat baik, ditambah dengan kemitraan bisnis yang kuat dan keterampilan manajemen pemangku kepentingan.
• Rekam jejak yang berhasil dalam memindai secara aktif berbagai sumber eksternal untuk mengidentifikasi pendekatan inovatif dan membawanya ke Shell.
• Kemampuan untuk mendorong tim berkinerja tinggi.
• Kemampuan untuk membangun hubungan yang ditargetkan dan berkelanjutan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal utama, seringkali di tingkat senior.
• Kemampuan untuk membangun visi bersama di sekitar proses dan memastikan kelancaran pelaksanaan visi di berbagai antarmuka organisasi
• Memiliki pola pikir perbaikan terus-menerus dan menantang diri sendiri dan orang lain untuk mengidentifikasi dan menerapkan peluang untuk perbaikan.
• Mampu untuk bekerja dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal dengan latar belakang eksternal yang beragam, termasuk pejabat senior pemerintah, pengacara senior/perwakilan bisnis.
• Ketajaman bisnis yang sangat baik, kemampuan penilaian risiko, dan kemampuan untuk menyeimbangkan kepentingan bisnis yang bersaing di berbagai tahap evolusi mereka.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mempertahankan hubungan dan kepercayaan dengan bisnis dan fungsi di semua tingkatan dan dalam berbagai budaya.

(TribunPalu.com/Linda)