Peringati Bulan K3 Nasional 2023, PT PAU Komitmen Budayakan K3 tanpa Kompromi

Laporan Wartawan TribunPalu.com, Asnawi Zikri

TRIBUNPALU.COM, BANGGAI - PT. Panca Amara Utama (PAU) memperingati Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional tahun 2023.

Dengan mengusung tema "Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Setiap Tempat Kerja".

Upacara yang diikuti karyawan internal bersama subkontraktor ini berlangsung di pelataran Office Site PT. PAU Banggai Ammonia Plant, Kamis (12/1/2023).

Ketua Panitia Peringatan Bulan K3 Nasional PT. PAU, Levy Hery Susanto, menyatakan, kegiatan ini merupakan komitmen dan partisipasi mewujudkan budaya K3 dalam kegiatan dan aktivitasi di PT. Panca Amara Utama.

Baca juga: Tahun 2023, RSUD Undata Tingkatkan Pelayanan dengan Bangun Beberapa Fasilitas Kesehatan

Pada peringatan bulan K3 tahun ini, lanjut dia, PT. PAU tidak melakukan kegiatan perlombaan seperti tahun sebelumnya, tetapi lebih pada kegiatan partisipatif.

Seperti donor darah karyawan, seminar disaster management, basic fire fighting & first aid training, seminar HIV/AIDS dan occupational illnes.

"Juga kampanye di sekitar site dengan pemasangan umbul-umbul K3," kata Levy..

Sementara itu, Perwakilan Management PT  PAU, Gurucharan Singh Gidda, mengajak seluruh karyawan selalu mengutamakan K3 tanpa kompromi dalam pekerjaan dan kehidupan sehari hari sebagaimana tema Bulan K3 Nasional Tahun 2023.

"Pada kesempatan yang baik ini saya mengajak kepada kita semua selalu mengutamakan K3 dalam kerja dan hidup kita, dengan mengutamakan K3 tanpa kompromi berarti kita telah mendukung program pemerintah," tuturnya.

Seluruh karyawan harus memegang komitmen safety is the first priority, no compromise atau K3 prioritas utama, tidak ada kompromi. 

Selain itu, PT. PAU Terus berupaya membangun budaya K3 yang kuat di site Banggai Amonia Plant. 

Semangat mengutamakan K3 dalam setiap pekerjaan di PT. PAU dapat ditunjukan lewat pencapaian 5 juta jam kerja aman tanpa kecelakaan pada bulan Mei 2022 lalu.  (*)