Info Lowongan Kerja Ruangguru di Berbagai Bidang Penempatan di Jakarta, Simak Syaratnya
PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja untuk calon pelamar yang berminat bekerja di beberapa posisi content development.
lihat foto
e. Tentukan kriteria yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja pengguna dan mengembangkan instrumen penilaian
f. Periksa kualitas dan berikan umpan balik peningkatan video pembelajaran Akademi Keterampilan
Syarat pekerjaan:
a. Minimal Gelar Sarjana dari jurusan apa pun
b. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait (Penelitian/Pelatihan/Penulisan)
c. Memiliki kemampuan menulis yang baik dan perhatian yang tinggi terhadap detail tentang PUEBI bahasa Indonesia
d. Memiliki pemahaman yang baik tentang proses pengembangan konten pembelajaran digital
e. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan menulis konten
f. Memiliki semangat dalam pembelajaran digital
g. Memiliki keterampilan pemecahan masalah analitis yang tinggi dan keterampilan berpikir kritis
h. Terobsesi dengan detail
Baca juga: Info Lowongan Kerja di Ruangguru dengan Sistem Kontrak: Ada Telesales hingga Teacher Acceleration
Content Development Associate - Skill Academy
Jenis pekerjaan: Full-Time
Lokasi penempatan: Jakarta
Deskripsi pekerjaan:
a. Buat & tinjau skrip dan selaraskan dengan audiens dan subjek target
b. Analisis tujuan kursus, audiens target, prasyarat / sumber daya yang diperlukan untuk menentukan metode penyampaian yang potensial
c. Kursus garis besar desain
d. Lakukan penelitian untuk mengidentifikasi proposisi kursus, daya tarik, daya saing, dan wawasan pelanggan
e. Tentukan kriteria yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja pengguna dan mengembangkan instrumen penilaian
Syarat pekerjaan:
a. Minimal Sarjana dari pendidikan, ilmu komputer, aktuaris/matematika/statistik, jurusan apa saja
b. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pelatihan/penelitian atau lulusan baru dari universitas terkemuka
c. Memiliki kemampuan menulis yang baik dan perhatian yang tinggi terhadap detail tentang PUEBI bahasa Indonesia
d. Memiliki pemahaman yang baik tentang proses pengembangan konten pembelajaran digital
e. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan menulis konten
f. Memiliki semangat dalam pembelajaran digital
g. Memiliki keterampilan pemecahan masalah analitis yang tinggi dan keterampilan berpikir kritis
h. Terobsesi dengan detail
(TribunPalu.com/Hakim)
