Lowongan Kerja di Ruangguru Terbaru Oktober 2021, Simak Syarat dan Tugasnya Berikut Ini
PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di beberapa bidang.
d. Bekerja dengan anggota tim komunikasi untuk membuat konsep dan menerapkan strategi dan kampanye komunikasi
Persyaratan:
a. 2 lebih tahun pengalaman sebelumnya dalam peran komunikasi atau pemasaran
b. Pahami praktik terbaik saluran media sosial utama
c. Pengetahuan tentang Pemasaran Mesin Pencari (SEM) adalah aset
d. Harus memiliki keterampilan menulis yang luar biasa dan mampu membuat konten yang menarik dan akurat
e. Komunikator yang kuat yang bekerja dengan baik secara mandiri dan dengan tim
f. Keterampilan manajemen waktu yang unggul dan kemampuan untuk menangani beberapa proyek secara bersamaan
g. Pemahaman tentang komunikasi, hubungan masyarakat, dan praktik terbaik pemasaran
h. Kemampuan untuk berpikir secara strategis dan mengidentifikasi cara untuk meningkatkan upaya komunikasi
i. Harus banyak akal dan mengambil inisiatif bahkan ketika diberi arahan minimal
Baca juga: Lowongan Kerja Sulteng: Berikut 3 Info Loker Terbaru untuk Anda Lulusan SMA hingga S1
Partnership Manager
Jenis pekerjaan: Full Time
Lokasi penempatan: Jakarta
Ruangguru adalah perusahaan pendidikan berbasis teknologi yang memberikan pengalaman belajar satu atap bagi siswa untuk memiliki akses yang lebih baik ke konten dan layanan berkualitas.
Ruangguru telah memungkinkan siswa untuk mengakses konten pendidikan berkualitas lebih baik dalam bentuk video pembelajaran, bank soal, materi persiapan ujian, dan catatan belajar.
Platform Ruangguru telah terbukti tidak hanya membantu keluarga mengurangi biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan hasil belajar siswa.
Deskripsi:
a. Bertanggung jawab untuk membina dan memelihara hubungan antar mitra bisnis sekaligus mengembangkan strategi untuk mendukung pertumbuhan Perusahaan
b. Bangun jaringan organisasi melalui penjangkauan yang ditargetkan dan perencanaan proyek yang kuat.
c. Juara dan kelola proyek baru untuk menciptakan kemitraan yang lebih kuat.
d. Mengidentifikasi peluang untuk kemitraan baru; memperkuat hubungan dan kolaborasi yang ada
e. Analisis dan kembangkan laporan tentang inisiatif mitra, perkiraan perubahan strategis, dan laporkan metrik utama.
f. Berhubungan dengan mitra untuk memecahkan masalah, mengomunikasikan kebutuhan, dan menciptakan sinergi
g. Berkolaborasi dan bekerja lintas departemen untuk melaksanakan semua inisiatif kemitraan
h. Membangun, memimpin dan mengembangkan tim untuk mencapai tujuan perusahaan
Persyaratan:
a. Minimal 3-4 tahun dalam pengalaman yang relevan seperti pengembangan bisnis, kemitraan, manajemen umum, penjualan
b. Gelar sarjana dari universitas terkemuka (IPK min 3.0/4.0)
c. Pribadi yang ambisius dengan jiwa wirausaha
d. Orang yang kolaboratif, berorientasi pada tim dengan
e. keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang kuat
f. Pemecah masalah terstruktur dan analitis, berpengalaman dalam mempersiapkan presentasi PowerPoint dan excel
g. Keterampilan manajemen proyek yang baik, berorientasi pada hasil, dan bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Keterampilan komunikasi yang kuat dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
(TribunPalu.com/Hakim)