Lowongan Kerja PT Ruangguru Penempatan di Batam, Yogyakarta & Jakarta, Ketahui Syarat & Tugasnya

Lowongan Kerja di Ruangguru Penempatan di Batam, Yogyakarta & Jakarta, Ketahui Syarat & Tugasnya Berikut

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di beberapa bidang.

Untuk lokasi penempatannya berada di Batam, Yogyakarta dan Jakarta.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru:

Baca juga: Ingin Kerja di Ruangguru? Simak Syarat Lowongan Berikut: Posisi Human Capital Penempatan Jakarta

Field Education Consultant Coordinator Batam

Jenis pekerjaan: Full time

Lokasi penempatan: Batam

Ruangguru adalah perusahaan pendidikan berbasis teknologi yang memberikan pengalaman belajar satu atap bagi siswa untuk memiliki akses yang lebih baik ke konten dan layanan berkualitas.

Ruangguru telah memungkinkan siswa untuk mengakses konten pendidikan berkualitas lebih baik dalam bentuk video pembelajaran, bank soal, materi persiapan ujian, dan catatan belajar.

Platform Ruangguru telah terbukti tidak hanya membantu keluarga mengurangi biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan hasil belajar siswa.

Deskripsi:

a. Mengarahkan Team untuk mencapai target yang sudah ditentukan

b. Memastikan pencapaian produktivitas harian oleh setiap anggota team

c. Mengevaluasi pencapaian, menyusun langkah perbaikan, dan mengimplementasikannya

Syarat:

a. Memiliki pengalaman minimum 2 tahun memimpin Sales Team minimal 8 orang

b. Memiliki kemampuan data analytic dan data literacy yang memadai

c. Memiliki track record pencapaian sales target secara konsisten

d. Minimal D3, diutamakan S1 semua jurusan

Baca juga: Info Lowongan Kerja Kontrak di Ruangguru 2021: Penempatan di Banda Aceh, Bandung dan Banyumas

Business Associate Sales Incentive

Jenis pekerjaan: Full time

Lokasi penempatan: Yogyakarta

Uraian tugas:

a. Menghitung insentif Outbound & Field EC dan kompensasi apa pun

b. Hasil kalibrasi perhitungan dengan Outbound & Field EC Team

c. Melaporkan hasil ke Manajemen Saluran & Tim HCCA

d. Mendukung Manajemen untuk membuat keputusan berdasarkan data

Persyaratan pekerjaan:

a. Minimum Gelar Sarjana (Jurusan Matematika atau Komputer plus)

b. Pakar di Excel dan Spreadsheet

c. Pengalaman dalam SQL Query merupakan nilai tambah

d. Pengalaman di Google Data Studio merupakan nilai tambah

e. Teliti dan hati-hati

f. Kepemilikan Perusahaan yang tinggi

g. Kemampuan untuk beradaptasi dengan rencana yang berubah dan menangani berbagai prioritas

h. Bertanggung jawab atas setiap tugas yang diberikan kepada

i. Inisiatif dan kemampuan analisis yang baik

j. Penempatan di Kantor Yogyakarta

Baca juga: Lowongan Kerja Ruangguru Oktober 2021: Coorporate Solution Academy & Student Counsellor di Jakarta

Offering Associate Manager

Jenis pekerjaan: Full time

Lokasi pemenpatan: Jakarta

Tanggung jawab:

a. Kumpulkan informasi yang diperlukan untuk menghitung tarif kandidat sesuai dengan kisaran gaji dan ekuitas internal

b. Hitung tarif yang sesuai berdasarkan ekuitas internal, pengalaman kandidat, dan tanggung jawab pekerjaan.

c. Menerima persetujuan dari manajemen atas untuk penawaran saat dibutuhkan

d. Siapkan dan bagikan surat penawaran kepada kandidat

e. Pantau kemajuan penawaran untuk setiap kandidat

f. Atasi pertanyaan kandidat tentang tawaran itu

g. Menyiapkan dokumen penerimaan pasca penawaran kepada kandidat

Persyaratan:

a. Gelar sarjana atau pengalaman kerja yang setara

b. Pengalaman relevan 2-5 tahun di bidang Talent Acquisition,

c. Compensation & Benefit, atau People Partner (HRBP)

d. Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik

e. Keterampilan analitis yang solid

f. Penghargaan/kompensasi & pengetahuan manfaat yang solid

g. Komitmen tinggi untuk menjaga kerahasiaan tinggi

h. Keterampilan Excel yang sangat baik

i. Dapat bekerja dibawah tekanan

(TribunPalu.com/Hakim)