Ruangguru Buka Lowongan Kerja di Berbagai Bidang, Simak Syarat dan Penempatannya Berikut

Deskripsi:

a. Kembangkan SOP bisnis yang terperinci, penilaian risiko, dan program audit untuk penugasan yang diberikan

b. Prosedur pengujian desain. Pastikan dokumentasi yang tepat dan komunikasi pengamatan audit dan pekerjaan yang dilakukan.

c. Membuat rekomendasi yang diperlukan sehubungan dengan kebijakan dan prosedur untuk meningkatkan semua aspek audit, termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan

d. Memastikan bahwa masalah, kekhawatiran, dan/atau rekomendasi utama yang diajukan oleh auditor dan regulator internal dan eksternal telah diselesaikan dengan memuaskan

e. Menyajikan temuan audit dan rekomendasi kepada manajemen lokal dan regional

f. Menyiapkan laporan tertulis resmi tentang temuan dan rekomendasi audit.

g. Melakukan tinjauan khusus termasuk investigasi seperti yang diminta oleh manajemen senior dan Dewan Direksi

Tugas ad hoc & lainnya :

a. Merencanakan dan melaksanakan penugasan audit dan review khusus berdasarkan permintaan, sesuai dengan SOP internal.

b. Mendukung latihan perencanaan audit berbasis risiko tahunan dengan mengevaluasi risiko dalam proses yang dipilih

c. Lakukan tugas ad hoc yang ditugaskan, seperti memberikan saran kepada bisnis dan mendukung bisnis tentang masalah tertentu

Persyaratan:

a. Gelar sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan

b. Minimal 3 tahun pengalaman audit eksternal/internal, idealnya dari Kantor Akuntan Publik terkemuka dan minimal 1 tahun sebagai auditor internal di Perusahaan Multinasional.