Lowongan Kerja
Sedang Mencari Kerja? Coba Lowongan di Tokopedia Terbaru Desember 2021, Simak Syaratnya Berikut
Berikut ini TribunPalu sampaikan lowongan kerja di Tokopedia terbaru di berbagai bidang.
b. Lebih disukai kandidat memiliki pengalaman bekerja di platform e-commerce
c. Mahir dalam Microsoft Office, terutama excel dan powerpoint
d. Fasih berbahasa Indonesia dan keterampilan bahasa Inggris tingkat kerja diperlukan
e. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun

Baca juga: Cara Download Sertifikat Vaksin Covid-19 Beserta Cara Check-In PeduliLindungi di Gojek dan Tokopedia
Talent & Organization Associate
Divisi: People
Lokasi penempatan: Indonesia
Uraian Tugas:
a. Mendukung pengembangan Pengembangan & praktik Organisasi
b. Manajemen Bakat di seluruh perusahaan
c. Mendukung penerapan strategi pengembangan bakat yang inovatif
d. Menganalisis dan memberikan wawasan data yang berguna untuk rekomendasi praktik Talent Management
e. Membantu evaluasi dan peningkatan proses bisnis terkait organisasi
f. Mendukung inisiatif transformasi organisasi di seluruh perusahaan, melalui fasilitasi penyelarasan, peningkatan, implementasi, dan evaluasi model dan desain organisasi di seluruh perusahaan
g. Bekerja sama dengan People Partner, People Leadership Team, dan Business Leaders untuk mendorong strategi talenta dan kebutuhan talenta kritis di seluruh Tokopedia
h. Bekerja dengan pemangku kepentingan yang relevan (yaitu People Partner, People Development) untuk mendorong efektivitas organisasi dan meningkatkan produktivitas di seluruh Tokopedia
Persyaratan:
a. Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Konsultan SDM/Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam beberapa domain berikut:
b. Pengembangan Organisasi dan Manajemen Talent dengan berbagai bidang praktik seperti Desain Organisasi atau Manajemen Perubahan.
c. Minimum gelar Sarjana di bidang sumber daya manusia, psikologi atau administrasi bisnis atau latar belakang pendidikan lain yang relevan
d. Memiliki pengetahuan tentang berbagai disiplin SDM, termasuk manajemen bakat, analisis organisasi, dan keterlibatan pemangku kepentingan
e. Memiliki beberapa pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks
f. Harus memiliki kenyamanan dalam berhubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam suatu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang terpercaya di berbagai pemangku kepentingan
g. Harus berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.
h. Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus
i. Memiliki kemampuan manajemen proyek yang kuat adalah nilai plus
(TribunPalu/Hakim)