Sedang Mencari Lowongan Pekerjaan? Coba di BukaLapak, Simak Syarat dan Ketentuannya Berikut Ini

Berikut ini TribunPalu sampaikan informasi lowongan kerja terbaru di Bukalapak pada bulan Desember 2021.

medan.tribunnews.com
Achmad Zaky mendirikan platform ini sejak 2010. Sampai saat ini BukaLapak memiliki valuasi lebih dari Rp 13,5 triliun. 

Sedang Mencari Lowongan Kerja? Coba di BukaLapak, Simak Syarat dan Ketentuannya Berikut Ini

TRIBUNPALU.COM - Berikut ini TribunPalu sampaikan informasi lowongan kerja terbaru di Bukalapak pada bulan Desember 2021.

Bukalapak merupakan salah satu perusahaan e-commerce di Indonesia yang memiliki perkembangan cukup pesat.

Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perbelanjaan.

Bukalapak didirikan pertama kali oleh Achmad Zaky, Nugroho Herucahyono dan Muhammad Fajrin Rasyid pada 2010.

Pada artikel kali ini, kami akan memberikan informasi tentang lowongan kerja yang sedang dibuka oleh Bukalapak.

Bagi Anda lulusan baru SMA/SMK atau kuliah, bisa mencoba beberapa lowongan yang ada di bawah ini.

Namun TribunPalu sampaikan terlebih dahulu, jika informasi ini didapat dari laman resmi Buka Lapak Careers.

Untuk mengetahui informasi lebih detailnya, Anda bisa mengunjungi langsung situs tersebut.

Baca juga: Lowongan Kerja di BukaLapak Australia Posisi Software Engineer, Ini Kualifikasi dan Cara Daftar

Ilustrasi Bukalapak
Ilustrasi Bukalapak (KOMPAS.com/Wahyunanda Kusuma Pertiwi)

Head of Growth & Strategy

Divisi: Growth

Lokasi penempatan: Jakarta, Indonesia

Deskripsi Pekerjaan:

a. Mengembangkan dan terus meningkatkan penganggaran, proyeksi keuangan, dan perkiraan operasi secara bulanan, triwulanan, dan tahunan

b. Pantau kinerja operasional dan hubungkan dengan metrik keuangan seperti pendapatan, biaya S&M, margin keuntungan

c. Bekerja sama dengan manajemen senior untuk merencanakan alokasi sumber daya, pemanfaatan anggaran (ROI) untuk mendorong pertumbuhan platform

d. Bekerja sama dengan kepala unit bisnis untuk mengembangkan strategi permintaan termasuk akuisisi pengguna, retensi, dan strategi kebangkitan

e. Pelaporan kinerja bisnis ad-hoc

f. Dukung tim manajemen dan kepala berbagai unit bisnis dan fungsi dengan analisis berbasis data

Latar Belakang Pilihan:

a. Strategi perusahaan/pengembangan bisnis

b. Pertumbuhan

c. Latar belakang konsultasi

d. Analis jasa keuangan

Persyaratan:

a. Pengalaman minimal 5 tahun

b. Kemahiran dalam analisis data

c. Keunggulan finansial dan operasional

d. Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

e. Pemain tim.

Baca juga: Info Lowongan Kerja di BukaLapak untuk Lokasi Penempatan di Jakarta, Simak Syaratnya Berikut

Menteri Perindustrian RI, Airlangga Hartarto menghadiri acara perayaan ulang tahun Bukalapak ke 7 di Balai Kartini, Jl. Jenderal Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Selasa (10/1/2017). Dalam sambutannya, ia berharap para fasilitator jual-beli digital bisa meningkatkan jumlah pelaku Usaha Kecil Menengah (UKM).
Menteri Perindustrian RI, Airlangga Hartarto menghadiri acara perayaan ulang tahun Bukalapak ke 7 di Balai Kartini, Jl. Jenderal Gatot Subroto, Jakarta Selatan, Selasa (10/1/2017). Dalam sambutannya, ia berharap para fasilitator jual-beli digital bisa meningkatkan jumlah pelaku Usaha Kecil Menengah (UKM). (TRIBUNNEWS.COM/LENDY RAMADHAN)

Product Manager, Logistics

Divisi: Product

Lokasi penempatan: Jakarta, Indonesia

Tanggung jawab:

a. Memastikan proses pengembangan produk yang dilakukan oleh tim sesuai dengan kebutuhan bisnis

b. Negosiasi dan menciptakan kesadaran bagi pemangku kepentingan bisnis (seperti pemimpin bisnis, kepemimpinan kunci, dll) terkait dengan memprioritaskan pembuatan fitur Bukalapak

c. Menjalankan, melatih, dan membimbing tim dalam lingkup tanggung jawab untuk memastikan pengiriman pekerjaan yang berkualitas

d. Menerjemahkan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pemangku kepentingan ke dalam kebutuhan pengembangan produk

e. Bertindak sebagai perantara antara tim pengembangan produk dan tim bisnis untuk memastikan bahwa semua proses yang dilakukan oleh kedua tim selaras satu sama lain

f. Menjalankan peran sebagai penanggung jawab dalam lingkup produk yang menjadi tanggung jawabnya

g. Bertanggung jawab untuk menyelaraskan dan melihat masalah secara keseluruhan dan memberikan solusi atas masalah yang terjadi

h. Pengalaman di seluruh siklus hidup produk

i. Identifikasi dan terjemahkan persyaratan pasar, rekomendasi teknis, dan hasil kemampuan menjadi dampak dan fungsionalitas pelanggan yang berarti

j. Bangun kasus bisnis untuk mendukung pembenaran prioritas dan pengorbanan

k. Berkolaborasi dengan sumber daya dalam pengembangan alur kerja pelanggan

l. Pertahankan strategi dan peta jalan produk

m. Bekerja dengan pelanggan saat ini dan calon pelanggan pada program beta

n. Terapkan dan pertahankan loop umpan balik pelanggan untuk memvalidasi peta jalan dan keputusan UX

o. Sejajarkan dengan inisiatif lintas perusahaan utama dan tujuan lintas fungsi

p. Menjadi ahli dalam lanskap kompetitif dan menentukan produk untuk mendukung mempertahankan dan membangun keunggulan kompetitif

Persyaratan:

a. Pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam manajemen produk

b. Pengalaman bekerja sebagai Manajer Produk di perusahaan teknologi atau start up

c. Pengalaman dengan praktik manajemen produk pengembangan perangkat lunak modern dan metodologi tangkas, pengembangan yang didorong oleh pengujian, dan penerapan berkelanjutan

d. Kemahiran dalam bekerja di lingkungan yang serba cepat dan cair di mana prioritas berubah secara teratur

e. Mampu mengantisipasi dan menyeimbangkan kebutuhan berbagai pemangku kepentingan

f. Mampu menerapkan pengetahuan bisnis dan pasar untuk memajukan tujuan organisasi

g. Memahami informasi yang kompleks, kuantitas tinggi, dan terkadang kontradiktif untuk memecahkan masalah secara efektif

h. Kemahiran dalam mengidentifikasi tujuan, metrik, dan analitik untuk mengukur nilai produk

i. Kemahiran dalam melakukan penelitian dan analisis kompetitif

j. Pengalaman membimbing lebih banyak anggota tim junior melalui dasar-dasar Manajemen Produk dalam lingkungan profesional

k. Kemahiran dalam berkomunikasi dengan dan mempengaruhi anggota tim fungsional dan teknis di semua tingkatan dalam organisasi.

(TribunPalu/Hakim)

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved