Sedang Mencari Kerja? Coba Lowongan di JD.ID Penempatan Jakarta, Simak Syaratnya Berikut Ini

Sedang Mencari Kerja? Coba Lowongan di JD.ID Penempatan Jakarta, Simak Syaratnya Berikut Ini

TRIBUNPALU.COM - Berikut ini TribunPalu sampaikan informasi lowongan kerja di JD.ID terbaru Desember 2021.

PT Jingdong Indonesia Pertama atau yang akrab disebut sebagai JD.ID merupakan perusahaan layanan e-commerce di Indonesia.

JD.ID mulai beroperasi di Indonesia sejak Oktober 2015 hingga sekarang.

Misi besar dari JD.ID ialah memberikan kebahagiaan kepada seluruh pelanggannya di Indonesia.

Dengan memanfaatkan armada logistik miliki sendiri, JD.ID dapat memberikan layanan yang cepat bagi pelanggan.

Bagi Anda yang sedang membutuhkan pekerjaan, saat ini JD.ID sedang membuka beberapa lowongan.

Posisi yang ditawarkan juga sangat beranekaram, untuk penempatannya berada di Jakarta.

Berikut ini kami sampaikan beberapa lowongan pekerjaan di JD.ID yang kami lansir dari laman Careers Page JDID.

Baca juga: Info Lowongan Kerja JD.ID, Penempatan di Jakarta & Kalimantan, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

Expansion Manager

Penempatan: Jakarta, Indonesia

Divisi: Regional Expansion

Tentang pekerjaan Manajer Ekspansi

Manajer Ekspansi Prioritas Pekerjaan:

a. Mengelola proyek untuk Manajer Pasar Lokal

b. Pimpin tim Manajer Pasar

c. Dikonsolidasikan dari beberapa departemen dari Unit Bisnis yang berbeda

d. Mencapai target Top-line dan Bottom-line.

Search Data Analyst

Penempatan: Jakarta Selatan

Divisi: Research and development

Tanggung jawab pekerjaan:

a. Kembangkan Laporan berdasarkan Persyaratan Pengguna

b. Memelihara dan mengelola database internal

c. Mengumpulkan dan menyimpan data terkait pencarian.

d. Mengembangkan laporan dan analisis berdasarkan kebutuhan pengguna.

e. Berkolaborasi dengan tim dan pengguna bisnis untuk mencapai tujuan laporan.

f. Memastikan laporan tersampaikan tepat waktu.

Syarat pekerjaan:

a. Minimal Sarjana, min berpengalaman > 3 tahun

b. Kemampuan untuk bekerja dengan Bahasa SQL dan alat-alat, seperti mysql atau database terkait (Big Data adalah nilai tambahan).

c. Kemampuan untuk memelihara database mysql dan alat terkait.

d. Kemampuan untuk membuat formula lanjutan di Ms Excel, memvisualisasikan dalam grafik, dan mengintegrasikan ke db melalui odbc.

e. Kemampuan untuk bekerja dengan pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan.

f. Kemampuan menerjemahkan persyaratan menjadi teknis, dan sebaliknya.

g. Kemampuan untuk memecahkan masalah.

Baca juga: Info Lowongan Kerja di JD.ID Jakarta Selatan, Syarat Utama: Lancar Berbahasa Mandarin

Expansion Manager

Lokasi penempatan: Jakarta Selatan

Divisi: Regional expansion

Tugas:

a. Mengelola proyek untuk Manajer Pasar Lokal,

b. Pimpin tim Manajer Pasar

c. Dikonsolidasikan dari beberapa departemen dari Unit Bisnis yang berbeda

d. Mencapai target Top-line dan Bottom-line.

Market Manager (Balikpapan)

Lokasi penempatan: Kalimantan Timur

Divisi: Regional expansion

Tugas:

a. Membangun bisnis di Balikpapan dengan fokus menjangkau usaha baru.

b. Mengelola ekspansi dan pertumbuhan.

c. Mencapai hasil GMV dari Produktivitas Kota dan Kegiatan Pemasaran lainnya.

Baca juga: Lowongan Kerja di JD.ID Terbaru Desember 2021 Penempatan Jakarta Selatan, Simak Infonya Berikut

Crossborder Key Account Manager (Mandarin Speaker)

Penempatan: Jakarta Selatan

Divisi: Marketplace Platform

Deskripsi pekerjaan:

a. Mengembangkan hubungan yang solid dan saling percaya antara penjual utama utama dan perusahaan

b. Mengembangkan pemahaman yang lengkap tentang kebutuhan penjual utama

c. Mengelola komunikasi antara penjual utama dan tim internal

d. Perencanaan strategis untuk meningkatkan hasil penjual utama

e. Bekerja dengan desain, tim penjualan, kreatif, periklanan, logistik, manajer, pemasaran, dan anggota tim dari departemen lain yang didedikasikan untuk akun klien yang sama untuk memastikan kualitas tertinggi bahan yang diproduksi dan semua kebutuhan klien terpenuhi

f. Berkolaborasi dengan tim internal untuk memaksimalkan keuntungan dengan up-selling atau cross-selling

g. Merencanakan dan menyajikan laporan tentang kemajuan akun, sasaran, dan inisiatif triwulanan untuk dibagikan dengan anggota tim, pemangku kepentingan, dan kemungkinan penggunaan dalam studi kasus atau pelatihan perusahaan di masa mendatang

h. Memenuhi kebutuhan dan hasil kerja penjual utama sesuai dengan jadwal yang diusulkan

i. Menganalisis data klien untuk menyediakan manajemen hubungan pelanggan

j. Memperluas hubungan dan mendatangkan penjual baru

Syarat pekerjaan:

a. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Gelar Magister/Pasca Sarjana

b. Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini

c. Memiliki pengalaman mengelola Manajer Akun Utama dan Merchandising Ritel

d. Keterampilan komunikasi yang baik baik lisan maupun lisan,

e. Lancar berbahasa Mandarin adalah suatu keharusan

f. Keterampilan negosiasi yang sangat baik

g. Kepemimpinan yang kuat dan terbukti

h. Memiliki hubungan yang baik dengan kepala sekolah terkait

(TribunPalu/Hakim)