Lowongan Kerja Astra International: Astra Buka 3 Lowongan Kerja bagi Lulusan S1, Ini Kualifikasinya

TRIBUNPALU.COM - Lowongan kerja PT. Astra International Tbk, buka 3 lowongan kerja untuk lulusan sarjana, ini kualifikasi dan cara daftarnya.

PT. Astra International Tbk kini membuka lowongan pekerjaan bagi para pencari kerja yang kompeten di bidangnya.

Kegiatan operasional bisnis Astra telah tersebar di seluruh Indonesia dan dikelola melalui 241 anak perusahaan, ventura bersama dan entitas asosiasi, dengan didukung oleh 186.237 karyawan.

Dilansir dari laman career.astra.co.id, perusahaan ini merangkul dan mengembangkan para talenta muda. Namun, perusahaan ini juga membutuhkan individu yang memiliki jiwa kepemimpinan dan tentunya berpengalaman.

Dari laman yang sama, pada bagian Fresh Graduate ada 3 lowongan kerja yang ditawarkan dengan rincian sebagai berikut.

1. Human Capital Trainee 2022- Website

Deskripsi

Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan kamu peluang untuk menjadi Praktisi HC yang mumpuni. Selama program 11 bulan, kamu akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.

• Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduate
• Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
• Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
• Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
• Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan interpersonal yang memadai
• Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

2. Corporate Organization Development Analyst

Deskripsi

Melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices

Melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment

Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment

Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program

Persyaratan

• Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi
• Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates
• Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuat

3. Center of Excellence - Venture Building Architect