PT Ruangguru Sedang Buka Lowongan Pekerjaan untuk 2 Posisi Ini, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

Ruangguru Sedang Buka Lowongan Pekerjaan untuk 3 Posisi Ini, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

TRIBUNPALU.COM - Berikut ini TribunPalu sampaikan lowongan pekerjaan di Ruangguru Mei 2022.

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan magang di berbagai bidang terbaru.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru dilansir dari laman resmi Ruangguru Career.

Baca juga: Daftar Lowongan Magang di Ruangguru Lokasi Jakarta, Ketahui Syarat dan Cara Mendaftarnya

Head of Brand Marketing & Strategy

Jenis pekerjaan: Full time

Divisi: Marketing

Lokasi: Indonesia

Tanggung jawab:

a. Membangun & merancang kerangka pemasaran & perencanaan strategis seluruh bisnis Ruangguru untuk meningkatkan pangsa pasar, kesadaran merek, loyalitas pelanggan & jumlah pengguna.

b. Menganalisis tren pasar, perilaku konsumen dan pergerakan pesaing untuk menciptakan strategi pemasaran yang lebih tersegmentasi & tepat sasaran.

c. Bertanggung jawab dalam mengelola perencanaan & pengeluaran anggaran pemasaran.

d. Merencanakan, memimpin & melaksanakan kampanye & inisiatif pemasaran jangka pendek dan jangka panjang (ATL, BTL) melalui semua saluran.

e. Berkolaborasi dengan departemen lain (kreatif, digital, wawasan konsumen, dll) untuk membangun merek atau inisiatif pemasaran apa pun.

f. Memantau dan mengevaluasi operasi & eksekusi pemasaran agar selaras dengan tujuan bisnis.

g. Pimpin seluruh tim kreatif untuk merencanakan & melaksanakan semua kegiatan pemasaran.

h. Pantau, motivasi & pengaruhi kinerja tim Anda untuk memastikan OKR tercapai.

i. Bertanggung jawab dalam pengembangan pribadi tim Anda.

Persyaratan:

a. Gelar sarjana dari universitas terkemuka. Latar belakang dalam pemasaran atau bisnis akan diprioritaskan.

b. Setidaknya 9 tahun pengalaman kerja di sektor pemasaran, khusus dalam manajemen merek & strategi pemasaran.

c. Catatan terbukti dalam bekerja untuk produk konsumen. Pengalaman gabungan antara FCMG dan bisnis rintisan akan ideal.

d. Kerangka pemasaran yang kuat.

e. Komunikasi yang baik dan blak-blakan dalam menyampaikan ide.

f. Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan.

g. Ketajaman bisnis yang kuat, mampu menyelaraskan wawasan pemasaran dengan tujuan bisnis.

h. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan fleksibilitas, dengan kegemaran yang kuat untuk memprioritaskan ketepatan waktu dan efisiensi

Cara daftar:

Apabila Anda berminat, silakan mengisi formulir melalui link di bawah ini.

Anda juga perlu menyiapkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.

Kemudian apply di sini,

>> Daftar di sini

Baca juga: Lowongan Kerja Magang di PT Ruangguru Penempatan Jakarta, Ketahui Syarat & Cara Mendaftarnya

Head of Corporate Communications

Jenis pekerjaan: Full time

Divisi: Marketing

Lokasi: Indonesia

Tanggung jawab:

a. Mitra pemangku kepentingan Ruangguru di seluruh perusahaan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan rencana komunikasi internal strategis yang membantu memajukan misi, tujuan bisnis, dan budaya perusahaan, serta menumbuhkan dialog dua arah yang bermakna di seluruh organisasi.

b. Buat rencana dan materi komunikasi yang kuat untuk kepemimpinan internal, inisiatif strategis perusahaan, dan komunikasi yang dihadapi Rekanan dalam kolaborasi erat dengan Sumber Daya Manusia dan mitra strategis lainnya.

c. Memimpin, mengelola, dan menyampaikan program kerja komunikasi eksternal, termasuk hubungan media, Humas, penghargaan, publikasi perusahaan, dan acara.

d. Bekerja secara lintas fungsi dengan berbagai tim termasuk Riset, Produk, Hukum, Kebijakan, dan Pemasaran untuk lebih memahami masalah komunikasi yang dihadapi Ruangguru dan rangkaian aplikasinya.
Kembangkan laporan untuk memastikan Dewan, Tim Manajemen Senior dan komite manajemen lainnya diperbarui tentang risiko dan masalah reputasi utama.

e. Kembangkan pidato dan presentasi eksternal atas nama anggota Tim Manajemen Senior.

f. Pertanyaan media proaktif dan reaktif, rilis dan pernyataan media, briefing, dan membangun hubungan dengan jurnalis, saran media dan dukungan wawancara, komunikasi krisis.

g. Sebagai kontak media utama dan perwakilan perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada peluncuran produk, wawancara media, dan banyak keterlibatan media lainnya.

h. Menjadi mitra dan penasihat tepercaya mereka dalam masalah komunikasi.

i. Mempromosikan misi, visi, dan nilai-nilai kita secara internal, membantu kita memperkuat budaya kita sebagai keunggulan kompetitif.
Rancang dan berikan pengakuan dan penghargaan, acara karyawan, pembelajaran, dan sesi pengembangan untuk mempromosikan merek, budaya, dan strategi kami.

j. Kembangkan pendekatan untuk melacak efektivitas komunikasi dalam memaksimalkan fokus dan keterlibatan, dan menyesuaikan program jika perlu .

k. Pastikan keselarasan pada pesan yang konsisten dengan audiens internal dan eksternal, dan waktu komunikasi.

Persyaratan:

a. Minimal 7 tahun pengalaman kerja dalam peran perusahaan yang mendorong program komunikasi internal yang kreatif dan berdampak, komunikasi pemasaran, atau disiplin terkait; pengalaman dalam teknologi tinggi, konsultasi, agensi atau startup yang bergerak cepat, lingkungan yang mengganggu merupakan nilai tambah.

b. Memiliki pemahaman penuh tentang kebutuhan media dan hubungan media.

c. Pengalaman berbicara sebagai juru bicara perusahaan.

d. Pemahaman taktis dari semua platform media sosial utama.

e. Pengalaman mengembangkan dan mengelola program komunikasi terpadu.

f. Pengalaman dalam bekerja dengan alat komunikasi email internal.
g. Pemikir strategis dengan kemampuan yang terbukti untuk bekerja secara lintas fungsi.

h. Kemampuan untuk memimpin, mengelola, dan melaksanakan banyak proyek dalam lingkungan yang serba cepat, berorientasi pada tenggat waktu, dan gesit.

i. Menunjukkan efektivitas dalam mempengaruhi kepemimpinan senior.

Self-starter yang kuat dengan riwayat eksekusi proyek yang sukses.

Berorientasi pada detail dan keterampilan organisasi yang kuat.

Cara daftar:

Apabila Anda berminat, silakan mengisi formulir melalui link di bawah ini.

Anda juga perlu menyiapkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.

Kemudian apply di sini,

>> Daftar di sini

(TribunPalu/Kim)