Simak Lowongan Kerja PT Ruangguru Terbaru Desember 2021 Posisi di Divisi Marketing, Simak Syaratnya

Simak Lowongan Kerja PT Ruangguru Terbaru Desember 2021 Posisi di Divisi Marketing, Simak Syaratnya

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang divisi Marketing.

Lowongan ini tertuju pada lokasi penempatan Jakarta.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru dilansir dari laman resmi Ruangguru Career.

Baca juga: Info Lowongan Kerja di PT Ruangguru Indonesia, Catat Syarat dan Ketentuan Berikut Ini

Animator / Motion Graphic Design

Penempatan: Jakarta

Divisi: Marketing - brand marketing strategy

Jenis pekerjaan: Full time

Deskripsi:

a. Membuat konten video motion/animasi yang menarik, inovatif dan original untuk media sosial & televisi.

b. Mengembangkan konsep sesuai diskusi tim.

c. Bertanggung jawab terhadap keseluruhan konten yang dibuat.

d. Kerjasama dengan tim untuk ide dan gagasan baru.

e. Dapat bereksplorasi & beradaptasi dengan pergerakan animasi yang sedang trend.

f. Mampu memberi ide, merancang, membuat konsep, dan menciptakan materi untuk digital marketing.

g. Memastikan data-data shooting foto dan video di back up dengan baik dan melakukan file management untuk seluruh data pekerjaan.

Syarat:

a. Mengerti Graphic Design & Motion/Animasi.

b. Diutamakan berpengalaman dibidangnya min 1 tahun, Terbuka untuk fresh graduate.

c. Menguasai software motion atau animasi (Minimal Adobe After Effect, Photoshop/Illustrator), berbagai jenis software lain menjadi nilai plus.

d. Mampu bekerja secara individu dan tim.

e. Siap dengan deadline yang ketat & kualitas yang terjaga baik.

f. Mengetahui basic Design Grafis, Audio, Camera, & Editing.

g. Disiplin dalam bekerja.

h. Siap untuk lembur atau bekerja di weekend (jika ada kebutuhan)

Baca juga: Sedang Cari Kerja? Simak Lowongan PT Ruangguru Berikut, Ketahui Syarat & Tugasnya

Employer Branding Manager

Penempatan: Jakarta

Divisi: Marketing - brand marketing strategy

Jenis pekerjaan: Full time

Deskripsi:

a. Terjemahkan Proposisi Nilai Ruangguru menjadi rencana komunikasi strategis yang kuat

b. Mengawasi, mengukur, dan mengevaluasi semua strategi branding ketenagakerjaan Ruangguru

c. Melakukan dan mengimplementasikan materi komunikasi Employer
d. Branding Ruangguru secara tepat waktu

e. Melaporkan kepada Head of Corporate Communications sementara harus menyelaraskan erat dengan HCCA.

f. Memetakan, menganalisis, dan meningkatkan semua komunikasi internal dan saluran komunikasi EB untuk memposisikan Ruangguru sebagai perusahaan pilihan di Asia Tenggara

g. Bekerja dengan HCCA untuk mengatur dan mengelola program pemasaran online yang mempromosikan lowongan pekerjaan dan peluang karir di perusahaan

h. Bertanggung jawab untuk memperluas kehadiran online perusahaan di berbagai situs pekerjaan, mengembangkan cara-cara kreatif untuk menarik calon karyawan ke situs web perusahaan, dan mengidentifikasi peluang rekrutmen baru melalui media sosial

g. Bangun dan sistem evaluasi untuk mengukur dan menilai secara objektif efektivitas strategi branding perusahaan, sambil menggunakan wawasan untuk tindakan yang direkomendasikan

h. Memberikan kepemimpinan dan bimbingan dalam mengelola dan memanfaatkan pemangku kepentingan utama yang relevan untuk mencapai tujuan perusahaan

Persyaratan:

a. Kurang lebih 5 tahun pengalaman dalam Employer Branding, Internal Communication, dan People Communication

b. Perencana strategis yang kuat dengan hasil yang terukur

c. Mampu memimpin dan memberi arahan kepada anggota tim, serta menerjemahkan konsep programmatic ke dalam creative brief

d. Cerdas dan lancar dengan teknik komunikasi media sosial

e. Pemahaman yang kuat tentang branding untuk dapat mengkomunikasikan perusahaan sebagai perusahaan pilihan kepada calon karyawan

f. Kolaborasi dan pengalaman yang kuat dalam mengerjakan proyek lintas fungsi

g. Keterampilan manajemen proyek yang kuat

h. Lancar berbahasa Inggris dan Indonesia (ekspresi verbal & tertulis)

i. Berpengalaman dengan kampanye digital / platform pemasaran media sosial seperti Instagram, LinkedIn, Facebook, Youtube, dan Twitter, dengan kemampuan untuk membangun dan menganalisis metrik / analitik

j. Terampil dalam alat Desain (Photoshop, dll) akan menjadi Keuntungan besar

Baca juga: Lowongan Kerja PT Ruangguru Indonesia November 2021 Lokasi di Bandung, Ketahui Syarat & Tugasnya

Senior Copywriter

Penempatan: Jakarta

Divisi: Marketing - brand marketing strategy

Jenis pekerjaan: Full time

Deskripsi:

a. Ambil kepemilikan salinan brief dan jawab dengan standar yang sangat tinggi

b. Pahami tren pemasaran dan kembangkan rencana pemasaran kreatif dari komunikasi terintegrasi

c. Menunjukkan pemahaman yang jelas tentang tujuan kampanye dan menyusun strategi untuk mencapainya

d. Kelola banyak proyek, dengan kemampuan untuk beralih dari satu proyek ke proyek lainnya dengan mulus

e. Bertanggung jawab atas keseluruhan perencanaan kreatif, penulisan proposal, dan keluaran proposal proyek

f. Ide kreatif dan keluaran program untuk desain internal
Brainstorming dengan tim seperti orisinalitas, copy-writing, desain.

g. Memimpin, membimbing, dan menginspirasi ide anggota, dan pada akhirnya mengekspor konsep dan solusi kreatif

Persyaratan:

a. 3-5 tahun pengalaman kerja dalam periklanan, pemasaran, desain seni, latar belakang desain merek

b. Pengalaman yang signifikan dalam penulisan komersial (secara profesional)

c. Miliki catatan cerita dalam membuat salinan sempurna yang menonjol dari keramaian

d. Memiliki pemahaman tentang merek dan pasar, dapat mengintegrasikan ke dalam keseluruhan perencanaan merek yang berbeda, memahami strategi merek secara akurat, dan menghasilkan solusi kreatif

e. Berpikir aktif, menerima hal-hal baru, dan memiliki keterampilan desain kreatif yang kuat

f. Kemampuan manajemen tim yang efektif

g. Keterampilan komunikasi yang kuat

h. Rasa pembelajaran dan inovasi yang kuat, berani mengejar upaya dan terobosan baru, serta memiliki ketahanan terhadap stres dan keterampilan koordinasi tim yang kuat

i. Keakraban dengan proses dan teknik kreatif termasuk media digital

j. Berorientasi pada detail

k. Kandidat dengan hormat diminta untuk mengirim atau melampirkan salinan atau karya artikel Anda untuk evaluasi

(TribunPalu/Hakim)