Rekrutmen PT IMIP Sambangi Palu Kendari dan Makassar, Cek 6 Penilaian HRD saat Wawancara

Selama proses wawancara, hindari membuka masker dan jangan meletakkan tangan di atas meja.

Pastikan juga ponsel dalam mode senyap sebelum masuk ruang wawancara kerja.

3. Lakukan kontak mata

Walau penampilan menunjang, namun jika tidak ada kontak mata saat interview bisa menyebabkan kegagalan dalam tes wawancara.

Pastikan kamu melakukan kontak mata dan tersenyum dengan pewawancara.

Kontak mata menunjukkan kamu serius bergabung dalam perusahaan dan menghormati pewawancara.

Jangan pernah menunduk atau melihat ke arah lain, ini menandakan kamu kurang percaya diri, persiapan belum matang atau bahkan sedang berbohong.

Baca juga: Info Loker Sulteng: Rekrutmen PT IMIP Cari Tenaga Operator dan Translator Mandari, Cek Syaratnya

4. Siapkan kalimat perkenalan diri

Saat kamu diminta meperkenalkan diri oleh HRD, gunakanlah kesempatan itu untuk menunjukkan bawah Anda adalah orang yang tepat untuk masuk kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.

Jangan menjelaskannya secara panjang lebar dan bertele-tele.

Pewawancara hanya ingin tahu tentang calon pekerja yang berhubungan dengan perkerjaan.

Sampaikan poin penting tentang diri kalian seperti data diri, latar belakang pendidikan, status dan keluarga serta pengalaman kerja.

Susunlah semua poin penting itu menjadi kalimat yang baik agar pewawancara tertarik terhadap dirimu.

5. Siapkan pertanyaan

Biasanya proses wawancara berlangsung cepat karena ada banyak pelamar sehingga ada beberapa pelamar tidak memiliki kesempatan bertanya.