Ingin Bekerja di Grab? Simak Syarat Lowongan Berikut Ini untuk Penempatan di Malaysia & Thailand

Ingin Bekerja di PT Grab? Simak Lowongan Berikut Ini untuk Penempatan di Malaysia & Thailand

TRIBUNPALU.COM - Grab merupakan salah satu perusahaan yang terpusat di Singapura.

Awalnya Grab hanyalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi.

Namun kini, Grab juga menyediakan layanan lain seperti pengantaran makanan dan pembayaran melalui aplikasi.

Grab berdiri pertama kali pada Juni 2012 yang dulunya memiliki nama GrabTaxi.

Saat ini Grab beroperasi di seluruh negara di Asia Tenggara, kecuali Laos dan Brunei.

Bagi Anda yang ingin bekerja bersama Grab, Anda bisa menyimak artikel berikut ini.

TribunPalu telah melansirnya dari laman resmi milik Grab Careers.

Apabila Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs tersebut.

Baca juga: Lowongan Pekerjaan di Grab Terbaru, Simak Posisi yang Dibutuhkan Serta Kualifikasinya

Senior Executive, Performance Marketing

Penempatan: Petalingan Jaya, Malaysia

Di Grab, setiap Grabber dipandu oleh The Grab Way, yang menjabarkan misi kami, bagaimana kami yakin dapat mencapainya, dan prinsip operasi kami - 4H: Hati, Kelaparan, Kehormatan, dan Kerendahan Hati.

Prinsip-prinsip ini memandu dan membantu kami membuat keputusan saat kami bekerja untuk menciptakan pemberdayaan ekonomi bagi masyarakat Asia Tenggara.

Kenali tim:

Perannya adalah pakar internal yang berkonsultasi dengan tim yang beragam tentang hal-hal yang terkait dengan kinerja/pertumbuhan.

Kenali perannya:

Peran ini bertanggung jawab untuk mengarahkan topik pemasaran kinerja sehari-hari untuk vertikal Grab terpilih di seluruh wilayah dan memberikan kepemimpinan yang bijaksana kepada pemangku kepentingan utama.

Selain itu, peran ini akan memulai dan mendorong kasus bisnis proyek terkait teknologi/kemitraan penting untuk mencapai efisiensi dan kinerja mitra kinerja/pertumbuhan.

Kegiatan Sehari-hari:

a. Merumuskan rencana kuartal, strategi, dan anggaran untuk pemasaran kinerja dengan tim lokal di vertikal terpilih

b. Memberikan nomor akuisisi pengguna dalam KPI pemasaran kinerja yang ditargetkan seperti CAC dan tingkat konversi

c. Memulai, memiliki, dan mendorong proyek afiliasi/kemitraan seluruh tim berkolaborasi dengan beragam tim mulai dari operasi iklan, bisnis hingga tim teknologi

d. Perluas batas kinerja dengan terlibat dalam kegiatan eksperimental dan memberikan peta jalan kepada tim internal dan vendor eksternal secara teratur

Yang Harus Dimiliki:

a. Gelar sarjana dalam bidang pemasaran, statistik/matematika, dan jurusan terkait teknologi

b. Minimal 2 tahun pengalaman dalam vertikal berbasis teknologi seperti e-commerce & perjalanan

c. Semangat dalam memanfaatkan peluang pertumbuhan yang tidak konvensional, dalam pendekatan terstruktur dan berbasis data

d. Pengalaman langsung dalam mengeksekusi saluran pemasaran kinerja (Google, afiliasi, dan lainnya) dan pemahaman yang kuat tentang blok bangunan teknologi yang mendasarinya (umpan produk, otomatisasi, dan lainnya) sangat penting

e. Pemahaman yang kuat tentang model atribusi dan MMP

f. Kemahiran dalam bahasa pemrograman apa pun (misalnya SQL/JS/Python) sangat dihargai

g. Self-starter dan sikap can-do yang luar biasa

Komitmen kita:

Kami berkomitmen untuk membangun tim yang beragam dan menciptakan tempat kerja yang inklusif yang memungkinkan semua Grabber untuk melakukan yang terbaik, terlepas dari kebangsaan, etnis, agama, usia, identitas gender atau orientasi seksual dan atribut lain yang membuat setiap Grabber unik.

Baca juga: Lowongan Kerja di PT Grab Terbaru Februari 2022, Simak Posisi, Kualifikasi dan Penempatannya

Senior Executive, Performance Marketing

Lokasi penempatan: Bangkok, Thailand

Di Grab, setiap Grabber dipandu oleh The Grab Way, yang menjabarkan misi kami, bagaimana kami yakin dapat mencapainya, dan prinsip operasi kami - 4H: Hati, Kelaparan, Kehormatan, dan Kerendahan Hati.

Prinsip-prinsip ini memandu dan membantu kami membuat keputusan saat kami bekerja untuk menciptakan pemberdayaan ekonomi bagi masyarakat Asia Tenggara.

Kenali tim:

Perannya adalah pakar internal yang berkonsultasi dengan tim yang beragam tentang hal-hal yang terkait dengan kinerja/pertumbuhan.

Kenali perannya:

Peran ini bertanggung jawab untuk mengarahkan topik pemasaran kinerja sehari-hari untuk vertikal Grab terpilih di seluruh wilayah dan memberikan kepemimpinan yang bijaksana kepada pemangku kepentingan utama.

Selain itu, peran ini akan memulai dan mendorong kasus bisnis proyek terkait teknologi/kemitraan penting untuk mencapai efisiensi dan kinerja mitra kinerja/pertumbuhan.

Kegiatan Sehari-hari:

a. Merumuskan rencana kuartal, strategi, dan anggaran untuk pemasaran kinerja dengan tim lokal di vertikal terpilih

b. Memberikan nomor akuisisi pengguna dalam KPI pemasaran kinerja yang ditargetkan seperti CAC dan tingkat konversi

c. Memulai, memiliki, dan mendorong proyek afiliasi/kemitraan seluruh tim berkolaborasi dengan beragam tim mulai dari operasi iklan, bisnis hingga tim teknologi

d. Perluas batas kinerja dengan terlibat dalam kegiatan eksperimental dan memberikan peta jalan kepada tim internal dan vendor eksternal secara teratur

Yang Harus Dimiliki:

a. Gelar sarjana dalam bidang pemasaran, statistik/matematika, dan jurusan terkait teknologi

b. 2 tahun pengalaman dalam vertikal berbasis teknologi seperti e-commerce & perjalanan

c. Semangat dalam memanfaatkan peluang pertumbuhan yang tidak konvensional, dalam pendekatan terstruktur dan berbasis data

d. Pengalaman langsung dalam mengeksekusi saluran pemasaran kinerja (Google, afiliasi, dan lainnya) dan pemahaman yang kuat tentang blok bangunan teknologi yang mendasarinya (umpan produk, otomatisasi, dan lainnya) sangat penting

e. Pemahaman yang kuat tentang model atribusi dan MMP

f. Kemahiran dalam bahasa pemrograman apa pun (misalnya SQL/JS/Python) sangat dihargai

g. Self-starter dan sikap can-do yang luar biasa

Komitmen kita:

Kami berkomitmen untuk membangun tim yang beragam dan menciptakan tempat kerja yang inklusif yang memungkinkan semua Grabber untuk melakukan yang terbaik, terlepas dari kebangsaan, etnis, agama, usia, identitas gender atau orientasi seksual dan atribut lain yang membuat setiap Grabber unik.

Tentang Grab

Grab adalah platform superapp terkemuka di Asia Tenggara, yang menyediakan layanan sehari-hari yang berarti bagi konsumen.

Saat ini, aplikasi Grab telah diunduh ke jutaan perangkat seluler, memberikan pengguna akses ke lebih dari 9 juta pengemudi, pedagang, dan agen.

Grab menawarkan berbagai layanan sesuai permintaan di kawasan ini, termasuk mobilitas, makanan, layanan pengiriman paket dan bahan makanan, pembayaran seluler, dan layanan keuangan di 428 kota di delapan negara.

(TribunPalu/Hakim)