Lowongan Pekerjaan di Grab Terbaru, Simak Posisi yang Dibutuhkan Serta Kualifikasinya

Grab membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi mulai dari Assistant Manager Public Relations, Manager Regional Market Research & Inssights.

grab.com
Lowongan pekerjaan Grab. 

TRIBUNPALU.COM - Grab adalah platform superapp terkemuka di Asia Tenggara, yang menyediakan layanan sehari-hari bagi konsumen.

 Saat ini, aplikasi Grab telah diunduh ke jutaan perangkat seluler.

Grab memberikan pengguna akses ke lebih dari 9 juta pengemudi, pedagang, dan agen.

 Grab menawarkan berbagai layanan sesuai permintaan di kawasan ini, termasuk mobilitas, makanan, layanan pengiriman paket dan bahan makanan, pembayaran seluler, dan layanan keuangan di 428 kota di delapan negara.

Baca juga: Simak Lowongan Kerja Terbaru di Ruangguru Terbaru Februari 2022, Simak Kualifikasi & Lokasinya

Baca juga: Info Lowongan Kerja Bank BTN untuk Lulusan S1 Posisi ODP, Simak Kualifikasi dan Cara Mendaftarnya

Ilustrasi Grab Bike yang menjadi layanan unggulan.
Ilustrasi Grab Bike yang menjadi layanan unggulan. (Dok. Grab)

Saat ini Grab menjadi perusahaan yang cukup terkenal di Indonesia.

Untuk itu, melalui laman reseminya, Grab mengajak Anda untuk bergabung dan berkembang bersama.

Saat ini Grab membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi mulai dari Assistant Manager Public Relations, Manager Regional Market Research & Inssights hingga Senior Executive, Performance Marketing.

Tiap posisi tersebut memiliki tugas yang berbeda-beda.

Tak hanya itu, kualifikasi yang dibutuhkan tiap posisi juga berbeda-beda.

Jika Anda tertarik untuk mengisi salah satu lowongan pekerjaan tersebut, Anda dapat segera mendaftarkan diri melalui laman Career Grab.

Berikut tugas serta kualifikasi yang dibutuhkan:

Assistant Manager, Public Relations

Deskripsi pekerhaan :

  • Merencanakan, mengoordinasikan, dan melaksanakan kampanye hubungan masyarakat yang selaras dengan tujuan di seluruh perusahaan, serta manajemen anggaran dan pelacakan target.
  • Membuat, menerapkan, dan mengelola strategi dan perencanaan komunikasi yang sejalan dengan visi dan tujuan bisnis perusahaan.
  • Merencanakan dan melaksanakan program Humas di wilayah Indonesia Timur dan Barat.
  • Berfungsi sebagai filter yang efektif untuk berbagai unit bisnis dalam membantu menentukan kredibilitas, daya tahan, dan nilai berita dari pesan Grab.
  • Secara proaktif mempromosikan cerita dan peluang publisitas lainnya yang menguntungkan bagi Grab Indonesia.
  • Bangun dan pertahankan hubungan kerja yang kuat dengan media regional dan lokal paling berpengaruh di wilayah Timur dan Barat Indonesia.
  • Buat konten seperti siaran pers, artikel kepemimpinan pemikiran, pesan, briefing media eksekutif, dan pidato untuk eksekutif.
  • Mengatur dan mengawasi acara media
  • Secara efektif mengelola respons terhadap insiden, masalah, atau situasi krisis, dan mengelola program untuk mengurangi dampak negatif dari insiden yang memengaruhi Grab.
  • Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan pemangku kepentingan dan manajemen bisnis Grab.
  • Analisis metrik untuk menentukan keluaran dan nilai hasil PR dan gunakan data sebagai alat perencanaan penting.
  • Dorong pertemuan perencanaan dan pelaporan rutin dengan pemangku kepentingan utama.
  • Kelola agensi PR sesuai dengan anggaran dan kebutuhan bisnis yang diberikan.

Kualifikasi :

  • Memiliki hubungan media yang kuat dengan beragam editor, reporter, dan pemimpin pemikiran.
  • Berpengalaman dalam bekerja dengan media regional di luar Pulau Jawa menguntungkan.
  • Memiliki kemampuan yang terbukti untuk bekerja dengan tim lintas fungsi termasuk hubungan pemerintah, hukum, produk, pemasaran, dan tim kemitraan.
  • Memiliki keterampilan menulis dan bercerita yang kuat.
  • Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
  • Berpengalaman dalam hubungan masyarakat lebih disukai di agensi.
  • Berpengalaman di bidang teknologi lebih disukai.
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan yang berkembang pesat.
  • Pemula mandiri kolaboratif yang dapat bekerja secara mandiri, pemain tim langsung, dan motivasi diri.
  • Bakat kreatif dan rasa ingin tahu untuk mendorong ide-ide baru.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal empat hingga enam tahun.

Manager, Regional Market Research & Inssights

Sumber: Tribun Palu
Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved