Lowongan Kerja Gojek Indonesia untuk Lulusan S1, Cek Lokasi Penempatannya Berikut Ini!

TRIBUNPALU.COM – Bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaa, Anda bisa mencoba peluang kerja di Gojek Indonesia.

Melalui laman resminya, Gojek Indoensia membuka lowongan kerja di berbagai posisi.

Adapun posisi yang sedang dibuka yakni Consumer Engagement Associate, District Operations Staff, Branch Operations Staff.

Berbagai posisi yang dibutuhkan tersebut memiliki tugas serta kualifikasi yang berbeda-beda.

Jika tertarik untuk bergabung bersama Gojek Indonesia, segera daftarkan diri Anda dengan mengunjungi laman resmi dari Career Gojek sebelum batas akhir pendaftarannya berakhir.

Diinformasikan jika melalui laman resminya tersebut tidak tercantumkan batas akhir pendaftarannya.

Untuk itu, segera daftarkan diri Anda sebelum kuota terpenuhi.

Berikut tugas, posisi dan juga kualifikasi yang sedang dibutuhkan:

Consumer Engagement Associate – Tangerang

Uraian tugas :

• Mendukung konsumen dalam hal keterlibatan, kemitraan dengan POI lokal, mal di mana akan memberikan dominasi POI, branding pedagang POS, paket standar yang akan mengirimkan pesanan yang telah diselesaikan target Wilayah dan pengguna aktif.
• Menciptakan strategi dan rencana keterlibatan konsumen sesuai dengan wawasan lokal, branding pedagang & dominasi POI dan penguatan inisiatif yang digerakkan oleh HQ untuk wilayah tersebut.
• Mengawasi transaksi pesanan yang diselesaikan dan pencapaian MTU vs target secara teratur, tindakan segera untuk mengisi kesenjangan jika ada.
• Kelola generasi wawasan regional/lokal untuk penciptaan ide, diterjemahkan ke dalam inisiatif utama yang dapat ditindaklanjuti untuk membangun relevansi dengan tempat tinggal lokal.

Kualifikasi :

• Setidaknya memiliki gelar sarjana dari universitas terkemuka atau universitas terkenal dari setiap wilayah) atau di luar negeri dengan IPK lebih dari 3.2 atau setara.
• Lebih disukai jurusan Manajemen Pemasaran atau Bisnis.
• Setidaknya 3-4 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran.
• Pengalaman yang solid dalam kemitraan.
• Pemahaman yang baik tentang pengetahuan lokal & menunjukkan keunggulan dalam Kampanye Pemasaran Digital.
• Mampu mengajarkan pengetahuan Customer Engagement terkait kepada semua tim CE.
• Mudah beradaptasi dengan perubahan, menunjukkan fleksibilitas, prioritas, organisasi, dan keterampilan manajemen waktu.
• Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan fleksibilitas interpersonal yang ditunjukkan dan keterampilan manajemen tim yang kuat.

District Operations Staff – Palembang

Uraian tugas:

• Buat daftar, identifikasi, dan usulkan solusi untuk masalah mitra pengemudi kami di lapangan dan pastikan kekhawatiran mereka didengar dengan menindaklanjutinya.
• Kelola komunitas pengemudi dengan melakukan interaksi offline reguler (yaitu 'kopdar') sebagai cara kami untuk menginformasikan, menjangkau, dan terlibat dengan mitra pengemudi.
• Memantau metrik keterlibatan pribadi dengan mitra pengemudi, Mengusulkan kegiatan/program untuk meningkatkan tingkat keterlibatan dan Memastikan semua program keterlibatan dijalankan dan diimplementasikan dengan baik.
• Menangani unit pendukung pengemudi sesuai jam kerja operasional yang disepakati.
• Dukung implementasi kebijakan/program Gojek dengan mengelola perubahan ini.
• Memantau “Booking Completion Rate (BCR)” untuk memastikan kegiatan operasional berjalan dengan baik di tingkat kabupaten.
• Berkoordinasi dengan Manajer Operasi Distrik untuk masalah sehari-hari yang meningkat seputar layanan pengemudi dan layanan pelanggan.
• Kualifikasi :
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam rantai pasokan atau bidang operasional (lulusan baru dengan pengalaman magang dipersilakan untuk melamar!).
• Pemikiran analitis yang kuat dan keterampilan memecahkan masalah untuk secara efektif menyelesaikan masalah terkait pengemudi.
• Mampu melakukan komunikasi yang kuat (baik tertulis maupun lisan) dan keterampilan interpersonal untuk mendorong kolaborasi yang efektif dan hubungan yang sehat dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail untuk meningkatkan produktivitas dan mengurangi kemungkinan kesalahan.
• Perencanaan yang sangat baik dan kemampuan organisasi untuk memastikan tim distrik berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuannya.
• Memiliki pemahaman/pengalaman dasar SQL akan menjadi nilai tambah.

Branch Operations Staff- Lampung

Uraian tugas: 

• Buat daftar, identifikasi, dan usulkan solusi untuk masalah mitra pengemudi kami di lapangan dan pastikan kekhawatiran mereka didengar dengan menindaklanjutinya.
• Kelola komunitas pengemudi dengan melakukan interaksi offline reguler (yaitu 'kopdar') sebagai cara kami untuk menginformasikan, menjangkau, dan terlibat dengan mitra pengemudi.
• Memantau metrik keterlibatan pribadi dengan mitra pengemudi, Mengusulkan kegiatan/program untuk meningkatkan tingkat keterlibatan dan Memastikan semua program keterlibatan dijalankan dan diimplementasikan dengan baik..
• Menangani unit pendukung pengemudi sesuai jam kerja operasional yang disepakati
• Dukung implementasi kebijakan/program Gojek dengan mengelola perubahan ini.
• Memantau “Booking Completion Rate (BCR)” untuk memastikan kegiatan operasional berjalan dengan baik di tingkat kabupaten.
• Berkoordinasi dengan Manajer Operasi Cabang untuk masalah sehari-hari yang meningkat seputar layanan pengemudi dan layanan pelanggan.