Info Lowongan Kerja Indofood untuk Ditempatkan di Berbagai Daerah,Simak Kualifikasinya

Indofood baru saja membuka lowongan kerja untuk posisi management trainee, quality assurance staff, sales trainee, hingga HR dan GA manager.

Editor: Imam Saputro
tribunnews
Gedung Indofood 

Uraian tugas:

a. Join visit ke outlet.

b. Melakukan promosi dan penjualan secara berkala di area.

c. Membangun hubungan baik dengan distributor dan konsumen.

d. Memastikan ketersediaan barang dan juga visibilitas.

e. Membuat laporan penjualan.

f. Bertanggung jawab atas aktivitas yang menghasilkan permintaan.

g. Bertanggung jawab atas target call.

Kualifikasi:

- Sarjana semua jurusan dengan IPK minimal 3,00.

- Maksimal berusia 25 tahun.

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia.

- Memiliki SIM.

- Tertarik untuk belajar dan melakukan kegiatan penjualan.

- Mahir dalam menggunakan Ms. Excel.

Baca juga: Lowongan Kerja di Ruangguru Posisi Berbagai Bidang, Penempatan Jakarta, Simak Syarat Berikut

4. HR dan GA Manager

Dibuka untuk lulusan S1 semua jurusan.

Memiliki tugas di bidang SDM serta akan menempati divisi ICBP - Minuman - AIBM Makanan yang ditempatkan di Jakarta.

Pendaftaran akan ditutup pada awal tahun yakni, (31/1/2022).

Uraian tugas:

a. Membantu, mengelola, dan memelihara hubungan karyawan dan industrial dalam iklim yang kondusif.

b. Merencanakan, mengembangkan dan meninjau dalam prosedur operasi standar Manajemen Sumber Daya Manusia.

c. Bertanggung jawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk gaji, cuti, sakit, biaya pengobatan, makan dan biaya transportasi.

d. Bertanggung jawab untuk Urusan Umum (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset , dokumen legal untuk ekspatriat, dll).

e. Mengatur, mengkoordinasikan dan memantau proses penilaian kinerja karyawan.

f. Mengadministrasikan dan menetapkan proses Rekrutmen, Promosi, Mutasi (Transfer, Rotasi atau Mutasi), Pemberhentian, Pensiun dan Rehire.

Kualifikasi:

- Berusia 30-40 tahun.

- Lulusan Sarjana Hukum, Manajemen SDM, atau Psikologi.

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer SDM.

- Pengetahuan yang baik tentang SDM, terutama dalam hubungan industrial.

- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.

- Memiliki kemampuan memimpin yang baik.

(TribunPalu/Nuri)

Sumber: Tribun Palu
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved