Ketahui Lowongan Pekerjaan di Ruangguru untuk Penempatan Yogyakarta, Simak Syaratnya Berikut

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang terbaru 2022.

ruangguru.com
Lowongan pekerjaan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) 

Lowongan Pekerjaan di Ruangguru Penempatan Yogyakarta, Simak Syaratnya Berikut

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang terbaru 2022.

Lowongan untuk lokasi penempatan Jakarta, Indonesia.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru dilansir dari laman resmi Ruangguru Career.

Baca juga: Lowongan Kerja di Ruangguru Posisi Berbagai Bidang, Penempatan Jakarta, Simak Syarat Berikut

Belva Devara CEO dan Co-Founder Ruangguru
Belva Devara CEO dan Co-Founder Ruangguru (Kontan/Puspita Saraswati)

QA Manual Tester

Penempatan: Yogyakarta

Divisi" Engineering and data

Ruangguru adalah perusahaan pendidikan berbasis teknologi yang memberikan pengalaman belajar satu atap bagi siswa untuk memiliki akses yang lebih baik ke konten dan layanan berkualitas.

Ruangguru telah memungkinkan siswa untuk mengakses konten pendidikan berkualitas lebih baik dalam bentuk video pembelajaran, bank soal, materi persiapan ujian, dan catatan belajar.

Platform Ruangguru telah terbukti tidak hanya membantu keluarga mengurangi biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan hasil belajar siswa.

Deskripsi:

a. Bekerja untuk membangun budaya rekayasa yang didorong oleh kualitas yang mendorong peningkatan kualitas dan membantu mengirimkan produk dengan cepat dengan keyakinan yang baik

b. Mendorong kualitas produk/fitur, menilai risiko, dan memastikan fitur pengiriman dengan standar kualitas tinggi

c. Bekerja sama dengan tim pengembangan dalam melengkapi alur kerja mereka untuk membangun gambaran yang komprehensif tentang kecepatan, cakupan, kualitas, dan kesehatan produksi

d. Memelihara dan melaksanakan tes manual yang akan meningkatkan kualitas produk perangkat lunak

e. Identifikasi, rekam, dan lacak bug/cacat di JIRA

f. Melakukan pengujian eksplorasi untuk menangkap kemungkinan kasus negatif atau tepi

g. Mengembangkan dan memelihara panduan pengguna/dokumen manual

h. Membantu menentukan, menerapkan, dan mendorong adopsi praktik dan proses terbaik QA

i. Secara proaktif membantu meningkatkan proses

Persyaratan:

a. Pengalaman 1 tahun pengalaman aplikasi seluler dan aplikasi layanan web

b. Mampu melakukan aktivitas pengujian berdasarkan kasus uji tertulis

c. Mampu mengidentifikasi tingkat keparahan cacat dan mengomunikasikannya dengan pemangku kepentingan

d. Berfokus pada pelanggan dan sangat memperhatikan detail.

e. Keterampilan komunikasi yang solid dalam bahasa Inggris (terutama membaca dan menulis)

f. Anda adalah pemain tim, berkomunikasi dengan baik dan dapat bekerja dengan tim QA dan tim teknik.

g. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai anggota tim

h. Pengalaman bekerja dengan tim menengah hingga besar

i. Menunjukkan kreativitas dan inisiatif untuk meningkatkan cakupan dan efektivitas produk

j. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan pemangku kepentingan teknis dan non-teknis di semua tingkat organisasi

k. Bersedia ditempatkan di salah satu kantor Ruangguru (Yogyakarta)

Senang memiliki:

a. Pemahaman yang baik tentang debugging untuk memahami jejak tumpukan

b. Jangan berkecil hati ketika Anda tidak memiliki satu atau dua keterampilan yang terdaftar, saya yakin kami dapat melakukan sesuatu untuk itu :)

Baca juga: Lowongan Kerja di Ruangguru Posisi Berbagai Bidang untuk Penempatan Jakarta, Simak Syarat Berikut

Community Marketing Officer

Divisi: Marketing

Penempatan: Yogyakarta

Deskripsi:

a. Menangani kelompok masyarakat (siswa, alumni, orang tua, dan kepala sekolah)

b. Bagikan konten dan buat interaksi harian dengan anggota komunitas

c. Mendokumentasikan dan melaporkan kegiatan sehari-hari dan pertumbuhan masyarakat

d. Berkomunikasi dan berbagi informasi dengan anggota komunitas

e. Menjadwalkan siaran berita untuk Grup Whatsapp Komunitas

f. Buat konten setiap hari untuk Grup Whatsapp Komunitas

Persyaratan:

a. Latar belakang pilihan dari Jurusan Apa Saja

b. Pengalaman berorganisasi

c. Bersedia bekerja 5 hari dalam seminggu

d. Memiliki keterampilan menulis dasar

e. Kemampuan untuk mengambil inisiatif dalam lingkungan kerja yang terus berubah dan kemauan untuk mengadopsi pola pikir generalis

(TribunPalu/Hakim)

Sumber: Tribun Palu
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved