Lowongan Pekerjaan Part Time di Ruangguru Terbaru 2022 Lokasi di Bogor, Simak Syarat & Tugasnya

PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang terbaru 2022.

ruangguru.com
Lowongan pekerjaan PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) 

Lowongan Pekerjaan Part Time Ruangguru Terbaru Lokasi di Bogor, Simak Syarat & Tugasnya

TRIBUNPALU.COM - PT Ruang Raya Indonesia (Ruangguru) membuka lowongan kerja di berbagai bidang terbaru 2022.

Lowongan untuk lokasi penempatan Jakarta, Indonesia.

Sebagai informasi, Ruangguru adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang pendidikan nonformal.

Ruangguru berdiri atas dasar hukum yang ada di Indonesia dan izin Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal dan Izin Operasional Lembaga Kursus Pelatihan dengan Nomor 3/A.5a/31.74.01/-1.851.332/2018.

Dilansir dari laman ruangguru career, Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang memiliki fokus dalam membenahi pendidikan.

Ruangguru telah memiliki 22 juta pengguna dan berhasil mengelola 300 ribu guru.

Karier di Ruangguru terbuka untuk umum, mulai dari lulusan SMA/SMK/sederajat hingga sarjana.

Berikut TribunPalu informasikan lowongan magang di Ruangguru dilansir dari laman resmi Ruangguru Career.

Baca juga: Simak Lowongan Kerja Terbaru di Ruangguru Terbaru Februari 2022, Simak Kualifikasi & Lokasinya

Master Teacher Bahasa Indonesia

Divisi: Business & operations

Jenis pekerjaan: Part time

Lokasi penempatan: Bogor, Jawa Barat

Ruangguru adalah perusahaan pendidikan berbasis teknologi yang memberikan pengalaman belajar satu atap bagi siswa untuk memiliki akses yang lebih baik ke konten dan layanan berkualitas.

Ruangguru telah memungkinkan siswa untuk mengakses konten pendidikan berkualitas lebih baik dalam bentuk video pembelajaran, bank soal, materi persiapan ujian, dan catatan belajar.

Platform Ruangguru telah terbukti tidak hanya membantu keluarga mengurangi biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan hasil belajar siswa.

Deskripsi tugas:

a. Mengajar siswa kelas 4 - alumni/siswa gap year (tatap muka/on-site)

b. Membuat modul ujian evaluasi siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year

c. Berpartisipasi dalam segala jenis pelatihan yang ditugaskan oleh Brain Academy dan/atau Ruangguru

d. Memastikan semua materi konten memenuhi syarat untuk diterapkan dalam pembelajaran

e. Bekerja sama dengan Guru Master lainnya dalam mengembangkan dan mengendalikan penyampaian pengajaran dan kualitas konten

f. Laporan langsung ke Branch Manager

Belva Devara CEO dan Co-Founder Ruangguru
Belva Devara CEO dan Co-Founder Ruangguru (Kontan/Puspita Saraswati)

Persyaratan:

a. Minimum Gelar Sarjana dari jurusan apa pun yang relevan dengan mata pelajaran yang diajarkan

b. Memiliki (setidaknya) 1 tahun pengalaman mengajar di sekolah atau kursus

c. Memiliki pengalaman mengajar persiapan PTS/PAS/Olimpiade/USBN/UTBK/Ujian Mandiri

d. Memahami Sistem/Kurikulum Pendidikan Nasional

e. Memiliki minat yang kuat dalam pendidikan dan pengembangan konten

f. Memiliki manajemen waktu dan prioritas tugas yang baik dalam lingkungan kerja yang dinamis

g. Sikap dan kepribadian yang positif (Kepemimpinan yang baik pekerja keras, mandiri tetapi juga dapat bekerja dengan tim)

h. Memiliki beberapa metode, teknik, dan pendekatan pembelajaran campuran yang inovatif & kreatif

i. Akan Ditempatkan di Cabang Brain Academy Anda hampir tidak pernah puas hanya dengan “Bagus” dan “Hebat” dalam hal mengajar. “Epik”, “Kelas Dunia”, dan “Legendary” adalah yang paling minimum

Baca juga: Lowongan Kerja Ruangguru di Divisi Konten Pembelajaran, Ketahui Tugas dan Kualifikasinya Berikut

Master Teacher Matematika

Divisi: Business & operations

Jenis pekerjaan: Part time

Lokasi penempatan: Bogor, Jawa Barat

Deskripsi:

a. Mengajar siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year (online)

b. Membuat modul pembelajaran untuk siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year

c. Membuat modul ujian evaluasi siswa kelas 4 - alumni/mahasiswa gap year

d. Berpartisipasi dalam segala jenis pelatihan yang ditugaskan oleh Brain Academy dan/atau Ruangguru

e. Memastikan semua materi konten memenuhi syarat untuk diterapkan dalam pembelajaran

f. Bekerja sama dengan Guru Guru lainnya dalam mengembangkan dan mengendalikan penyampaian pengajaran dan kualitas konten

g. Laporan langsung ke Pemimpin Guru Guru

Persyaratan:

a. Minimum Gelar Sarjana dari jurusan apa pun yang relevan dengan mata pelajaran yang diajarkan

b. Memiliki (minimal) 1 tahun pengalaman mengajar online di swasta, sekolah atau kursus

c. Memiliki pengalaman mengajar persiapan PTS/PAS/Olimpiade/USBN/UTBK/Ujian Mandiri

d. Memiliki pengalaman dalam mengajar Sosiologi akan menjadi nilai tambah

e. Memahami Sistem/Kurikulum Pendidikan Nasional

f. Memiliki minat yang kuat dalam pendidikan dan pengembangan konten

g. Memiliki manajemen waktu dan prioritas tugas yang baik dalam lingkungan kerja yang dinamis

h. Percaya diri, ekspresif dan memiliki keterampilan komunikasi yang efektif

i. Sikap dan kepribadian yang positif (Kepemimpinan yang baik pekerja keras, mandiri tetapi mampu bekerja dengan tim juga)

j. Memiliki beberapa metode, teknik, dan pendekatan pembelajaran campuran yang inovatif & kreatif

k. Familiar dengan platform komunikasi online (Zoom, Google Meet, dll) dan alat pengajaran (Wacom, Pen Tab, dll)

l. Anda hampir tidak pernah puas hanya dengan “Bagus” dan “Hebat” dalam hal mengajar. “Epik”, “Kelas Dunia”, dan “Legendary” adalah yang paling minimum

(TribunPalu/Hakim)

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved