Lowongan Kerja di Ruangguru Posisi Legal Manajer untuk Penempatan Jakarta, Simak Tugas dan Syaratnya

Lingkungan yang cepat berubah ini akan meningkatkan kemampuan Anda untuk memilih prioritas yang bersaing, bekerja dalam waktu penyelesaian yang singkat, dan merespons dengan cepat bisnis yang berkembang pesat.

Ini adalah peran luas yang melayani berbagai pemangku kepentingan yang memberikan peluang bagus untuk lebih dekat dengan bisnis di pasar ini sambil juga berpartisipasi aktif dalam menyebarkan dampak sosial kami di seluruh Asia Tenggara.

Baca juga: Lowongan Kerja JET Express di Makassar Sulawesi Selatan, Cek Syarat dan Cara Mendaftarnya

Tanggung jawab:

a. Memberikan nasihat hukum dan dukungan pada berbagai kegiatan hukum

b. Draf dan negosiasikan kontrak komersial sederhana dan kompleks di berbagai produk kami, termasuk segmen K-12, Business-to-Business (B2B), dan pembelajaran seumur hidup

c. Memberi nasihat tentang masalah hukum bisnis umum dan mengelola masalah hukum di semua area perusahaan, termasuk tetapi tidak terbatas pada masalah perusahaan, pengadaan, IP, keamanan, dan lain-lain

d. Terlibat, bermitra, bekerja sama dengan, dan mengelola pemangku kepentingan internal (misalnya unit bisnis dan tim manajemen senior) dan pemangku kepentingan eksternal (misalnya rekanan dan penasihat eksternal) pada proyek ad-hoc dan sesuai kebutuhan untuk mendukung tujuan Perusahaan dan saran tentang risiko dan peluang hukum terkait dengan strategi dan tujuan bisnis mereka

e. Bersama dengan anggota tim hukum lainnya, kembangkan dan lakukan pelatihan internal yang menarik bagi mitra internal tentang berbagai topik terkait hukum tentang aspek komersial untuk mengurangi risiko

f. Mendukung berbagai masalah hukum perusahaan umum, pengarsipan dokumen hukum, dan urusan hukum lainnya yang muncul dalam operasi sehari-hari perusahaan edutech yang berkembang pesat

Syarat pekerjaan:

a. Terbukti pengalaman yang solid sebagai penasihat hukum internal atau pengacara berpengalaman di firma hukum terkemuka dengan pengalaman 2-4+ tahun

b. Menguasai bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan dengan sangat baik karena sifat bisnisnya

c. Menunjukkan kemampuan yang tajam untuk menemukan masalah hukum dan bisnis yang sensitif, termasuk pemahaman yang kuat tentang kapan harus mengeskalasi masalah tersebut ke mitra internal, dan secara proaktif mengusulkan solusi

d. Pendekatan yang sangat mudah didekati, kolegial, dan kolaboratif, bertujuan untuk menjembatani dan menyeimbangkan kebutuhan di seluruh organisasi yang berubah dengan cepat dan mampu berempati melalui perbedaan pandangan dan nilai orang lain

e. Pemula mandiri yang akuntabel dan proaktif, nyaman bekerja secara mandiri dan jarak jauh dengan rekan kerja